企业人力资源管理师(四级)考试题及答案.docVIP

企业人力资源管理师 四级 2000.5 2009.11 2012.5考试题 工商管理系人力资源管理二班 人力资源管理师四级真题2008.5 1 第一部分，理论知识 1 2009年11月人力资源管理师四级考试题及答案 9 一、职业道德基础理论与知识部分 9 卷册二：专业能力 22 2012年5月劳动和社会保障部 26 国家职业资格全国统一鉴定 26 第二部分 理论知识 26 卷 册 二： 专业能力 36 人力资源管理师四级真题2008.5 第一部分，理论知识 26、资源的有限性称为( C )。2008,5 (A)资源的有效性 (B)资源的合理性 (C)资源的稀缺性 (D)资源的针对性 27、在生产要素市场，( A )是生产要素的供给者。 (A)居民户 (B)市场 (C)劳动者 (D)企业 28、资本的所有者提供要素服务得到的报酬称为( C )。 (A)地租 (B)工资 (C)利息 (D)利润 29、( A )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 (A)劳动法 (B)劳动法律制度 (C)劳动法学 (D)劳动行为规律 30、所谓劳动权的( B )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。 (A)基本保护