办学章程(修改稿)_new重点.doc

常码头小学办学章程 目 录 一、学校章程…………………………………………………. 页 二、学校发展概况………………………………………….. 页 三、各类人员岗位责任制…………………………………… 页 校长、党支部书记 、副校长 、工会主席、教导主任（教学、德育、科研）、总务（综合治理）主任 、人事干部、会计、出纳、团支部书记、大队辅导员、年级组长、教研组长、班主任、 教学人员、体育保管员、图书管理员、档案管理人员、教学仪器资料管理员、保健教师、多媒体室管理员、机房管理员、实验员、食堂管理员、外勤人员、门卫、清洁工。 四、学校各项管理制度………………………………………… 页 1、教职员工奖金考核发放制度 2、教师出勤管理制度 3、教师参加升旗、集会、会议、教研、培训等纪律要求 4、学校安全管理责任制度 5、校务值勤、教师值勤、学生值勤规定 6、听课、上（达标课、示范课、研讨课）课管理制度 7、教师备课、作业批改、辅导等管理制度 8、教师教育教学质量目标管理规定 9、干部教师工作量规定 10、教学事故处理办法 11、师德、文明年组管理规定 12、教师、学生集体外出活动管理规定 13、行政管理干部教育教学管理质量考核规定（教学巡堂；下年级组参加教研） 14、学生一日行为规范 15、教师学生、课堂常规； 16、学籍管理； 17、卫生保洁； 18、校务公开； 19、家长参与学校管理； 20、接待、宣传报道 信息、网络管理规定 五、学校流程管理 1、竞争上岗实施办法； 2、岗位设置方案； 3、学校重大问题的决策； 4、中层干部的聘任； 5、年级组、教研组长的聘任； 6、收费管理规定； 7、违反师德处理意见； 8、教科研申报 9、年度考核； 10、晋级资格的评定； 11、引进优秀教师程序； 13、对家长举报的处理； 14、请购报销程序； 15、报修程序； 16、教育教学质量监控管理办法 17、教师绩效奖金考核程序 六、学校校歌 美丽的常小 七、学校教师简介 行政、班主任（语文）、数学、术科 八、国家、省、市、区有关学校管理制度 1、学生伤害事故处理条例； 2、教学事故处理办法； 3、义务教育法 一、学校章程 武汉市桥口区常码头小学章程 第一章 总则 第一条 学校依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《小学管理规程》等法律、法规，结合本校实际制定本章程。 第二条 学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。 第三条 学校坚持“一切为了学生”的办学宗旨，确立“让每一个人都得到发展，让每一个人都享受成功的喜悦”的办学理念，尝试“学校有特色、教师有特能、班级有特点、学生有特长”的四特办学模式，秉承 “言行儒雅、博学善思”的校训，努力挖掘培育学校“敬业、爱生、勤奋、好学”的主流文化和“朴实、和谐、甘于奉献、勇于创新”的主体精神。以艺体为特色，将人文情怀与科学精神有机融合。 第四条 学校为全日制普通公办小学，学制6年。学校全称为：武汉市桥口区常码头小学。主管单位为：武汉市桥口区教育局。学校校址：武汉市常码头发展二村55号。邮政编码：430035。 第二章 组织管理 第五条 校长是学校的法人代表，对内负责学校行政和教育教学工作，行使学校的决策权、财政权、奖惩权，校长在对学校重大工作做出决定必须经过党政联系会讨论，并提交教代会审议通过。 第六条 党支部是学校的政治核心，对学校工作进行保证监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，负责学校的思想政治工作，领导并指导学校共青团、少先队开展工作。 第七条 学校实行教职工代表大会制度，建立健全民主管理，教代会参与学校重大工作的讨论和审议。学校工会努力维护教职工合法权益，配合党支部加强教职工的思想政治教育工作和民主管理。 第八条 学校实行干部聘任制。 学校设教导处、科研信息处、总务处，办公室由校长聘正任主任各一人，并根据需要聘任副主任若干名。1、教导主任具体负责学校教育教学教务工作。2、科研信息主任负责学校教科研及宣传信息网络管理工作。3、总务主任具体负责管理学校总务后勤及接待工作。4、办公室负责教师师德、师训、教师办公室管理及人事、工会常规工作。 学校设少先队大队部，大队辅导员受共青团委托，负责辅导少先队的工作。 学校实行分工负责、分级管理。主任对校长负