九型人格研讨会员工版要点讲解.ppt

8号相关提问 请说说你对公平的理解？ 如果身边朋友受到不公平对待，你通常会怎样反应？ 通常你是如何表达愤怒的？ 你是怎样保护你身边的人的？ 总体而言，你是一个容易暴躁的人吗？ 与人交往，你更倾向于直接一些，还是间接一些？ 9号相关提问 请说说你对和谐的理解？ 与人和谐关系对你来说有多重要？ 你容易发愤怒吗？ 你有多长时间没有发脾气了？ 请问你的睡眠怎么样？ 你容易做决定吗？ 休息对你来说重要吗？ 1号相关提问 请说说你对完美的理解？ 你发现错误，纠正错误的能力如何？ 当你发现别人错了，有坚持不改，你会做何反应？ 有些人对是非黑白分得很清楚，你怎样认为呢？ 你容易愤怒吗？ 九型人格的性格整合与分解 1、 3 → 9 → 6 → 3 2、 1 → 4 → 2 → 8 → 5 → 7 → 1 受压时性格分解图 九型人格的抗拒来源（根本恐惧） 9号 矛盾冲突 1号 事情做错 2号 被冷落 3号 事情失败 4号 有缺陷 5号 无知 6号 被欺骗 7号 被约束 8号 失去控制 九型人格的性格整合与分解 1、 3 → 6 → 9 → 3 2、 1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1 轻松时性格整合 切——成长方向（3→6→9→3） 型号 突破方向 成果 3上6 1、对人的目标有承诺； 2、摆脱对自我形象的执着，找到真正的自我价值； 3、学习在工作及人际关系上与人合作； 4、容许身边的人伸出援手。 承诺感 勇气 耐力 6上9 1、实在的感觉自己的存在，不是匆促的过此生； 2、将焦点放在现在，解决目前的问题，而不是担心 未知的将来； 3、实在感令到6号产生真正的勇气。 内在的平和 平衡 9上3 1、接受自己，喜欢自己，尊重自己； 2、不再躲藏，不再玩“隐形”； 3、指认自我价值，将活力注入生命； 4、自我肯定。 寻觅真我 活力生命 切——成长方向（1→7→5→8→2→4→1） 型号 突破方向 成果 1上7 1、不再压抑对生命的本能反应，没有所谓执着，即 兴式的生活，生命更开阔； 2、放下防卫，放下对人的偏见； 3、更好奇，更乐观，肯听取别人的意见； 4、体会到开放不等于放纵，开放=更正面积极=更接 受自己 5、学会处理愤怒。 欢乐 热忱 好奇 开放 7上5 1、放缓步伐，深入品尝生命，不只是蜻蜓点水； 2、发掘生命的意义及回响； 3、有清晰和专一的焦点，因此更能将创意化作成果； 4、加深自省。 深VS阔 5上8 1、不再活在自己的脑袋中，而做个“全身人”； 2、不只是“想”，是将学识用来解决问题； 3、敢做领袖。 实践 自信 愿力 切——成长方向（1→7→5→8→2→4→1） 型号 突破方向 成果 8上2 1、对人有真正的爱心和关怀； 2、放下不必要的防卫，接触自己的“心”，容许自 己流露温柔的一面； 3、尊重欣赏身边的人。 爱人 爱己 2上4 1、接受自己的感受； 2、除了照顾别人的感受及需求之外，亦会照顾自己， 明白照顾自己不等于自私； 3、学习通过音乐，舞蹈，艺术去表达自我。 自我了解 自我披露 培育创意 4上1 1、不要执迷于主观感受，做有一定原则的人，学习 自律； 2、明白自我表达不等于自我纵容； 3、不做旁观者，主动令别人欣赏自己； 4、放开过去，集中现在； 5、自我形象及个人价值建立于实际成就，而非个人 幻想或 一时感受。 脚踏实地 就事论事 九型人格的应用 各种型号如何有效沟通 九型人格是关于沟通学问、关于沟通的艺术，我们知道了各种型号都有一定规律和特点，那么接下来，我们如何根据这些特点和规律，从而和对方达到快速、舒适、有效地沟通。 2号如何沟通 感激他们的付出，清楚地告诉他们不需要帮助的理由，感觉。 鼓励他们多谈谈自己，告诉他们你想知道他们的事。 告诉他们你帮助他的时候觉得快乐，他们便会接受你的付出。 经常问问他们正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？ 3号如何沟通 告诉他们改变作风、或是思考其它方案可能会有助于他们获得更好的结果。 尽量配合他们，与他们站在同一阵线时，他们会有被于保护你，与你分享他们的成就。 如果你被他们利用或操纵的感觉时，告诉他们你的感受，他们多半会收敛一些，特别是当他无心伤害你时。 要真正改变他们，应该是去爱他们，设法让他们去探索自己真正的感觉。 4号如何沟通 与他们沟通一定要重视他们的感觉，并让他们知道你的感觉、想办法密切地配合他们。 让他们有机会抒发情绪，是帮助他们走出情绪的最好办法。 不要老是以理性来要求他们、评断他们。 称赞他们，特别是当他们能发挥自己的物质而有所贡献时。 5号如何沟通 当他们在面对人群表达自己时不要给他们太大的压力。 要亲切，但不要表现出依赖或