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义务教育阶段学校教学评估汇报材料?
一、学校基本情况
我校始建于1954年,震后重新选址,于1986年重建而成,原名“开滦唐家庄矿第三小学”,2004年1月移交地方并更名为“唐山市古冶区唐家庄第三小学”。
我校是古冶区规模较大的一所小学,校园占地面积14516.40平方米,校舍占地3360平方米,现有教学班13个,学生348人,有专任教师45人,其中具有大专以上学历的有36人,拥有小学高级教师38人。
近年来,我校在上级和教育局领导的关心与正确的领导下,教育教学工作坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持以深化内涵发展、办人民满意教育为主题,坚持以“创建文明和谐校园”为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台,外树形象,内强素质,使学校实现了规范化、精细化管理,各项工作有了长足的发展,先后投资一百多万元,改善了办学条件,加快了教育现代化步伐。因此先后被评为“古冶区教育局先进党支部”、“关心下一代协会先进集体”、“610宣教工作先进单位”、“市红旗大队”,喜获第十届青少年爱国主义读书活动优秀组织奖等。我校语文研究课题《在阅读教学中让学生主动参与》被确立为国家十一五课题。学校教师在各级各类比赛中获奖30多人次,发表论文近百篇,辅导104名学生在各种竞赛中获奖。
二、评估流程及结果
1.学校教学评估流程
(1)学校首先成立评估领导小组,依据《义务教育阶段学校评估标准》中的教学管理、课程管理、教学条件、校本研修、评价研究的5个一级指标和22个二级指标内容,逐条进行自我评估,总结已有的经验,找出存在的问题;
(2)召开全体教师大会进行学校教学自评结果汇报;
(3)通过教研组、年级组讨论等方式,让学校每位教师了解学校评估的具体内容,广泛征求教师的意见和建议;
(4)根据各方面征求的意见和建议,再次进行自我评估,统一评价结果,制定进一步提高的目标和改进措施;
(5)写出本学期自我评估总结报告,填写《学校教学评估等级权重》表,报送区教学评估办公室(教研室)。
学校评估: 92 分。其中:教学管理:25?? 分,课程管理: 20 分,教学条件:15? 分,校本研修:18? 分,评价研究:14? 分。
2.教师教学评估流程
(1)教师对照《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》逐条进行自我评估;
(2) 学校通过个别访谈、召开家长座谈会等形式征求家长意见、学生意见;
(3) 以教研组长和学校领导组成的评估小组,对每位教师做出客观公正的他评,并写出他评报告;
(4)向教师通报最后评估结果;
(5)对自评和他评差距较大的,学校领导与教师进行了谈话,帮助教师认识存在问题,培养自我反醒的意识,并制定了改进和提高的措施;
(6)汇总全校教师师资情况数据,撰写分析报告。
教师评估结果:
优秀5 名,占参评教师总数的11.1%? ;良好?? 40名,占参评教师总数的88.9%。
三、学校教学工作情况
(一)教学管理
1、管理能力
我校领导始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,以新的教育理念为先导,用科学的理论武装头脑,不断充实自己,在日常工作琐碎而繁忙的情况下,坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。坚决落实教育局关于班子成员听课制度,经常深入第一线听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创名牌,办特色,干一流的勇气和信心。
2、管理目标
我校认真贯彻落实上级精神,以全面实施素质教育为核心,以深化课程改革、全面提高教学质量为中心,以抓实教育教学过程的精细化管理、强化教育教学评估为重点,坚持“促进学生全面发展和终身发展”的工作思路。在古冶区教育局“三个一”“两个结合”工作思路的统领下,我校以“实”字为突破口,建立以校为本的校本研训和教研制度,扎实开展教科研活动,充分体现“教学、教研、科研和培训”相结合,提高“教学研一体”的水平和实效,不断促进教师专业化发展,实现教师自我提升;引导教师在课堂教学中进行深入地探索与实践,聚焦课改决战课堂,聚焦教师促进发展,实现教师教学理念的转变,教学形式的转变,提升课堂内涵,让理念与实践有机结合,让课改精神在教学中得以进一步贯彻实施,扎实地推进课改工作,从而实现我校的十二字目标“体内涵、高服务、把质量、争一流”,不断推进了我校教育教学创新和管理创新,努力开创了我校教育教学教研工作的新局面。
3、管理机制
多年来,我校逐步形成了有效管理机制。分别制定了学校校长、副校长、教导主任的职责,对中层干部有明确的考核细则,制订并实施年级组、学科教研组工作规程及职责以及相应的检查评估标准办法。这些方案一是各类人员职责分明;二是考核方案可操作性强,具有信度和效度。三是考核人员多元参与,领导教师相结合,家长学生相结合;四是注重过程评价。过程决定结果,减少终结评价,加强过程评价,及时评价及时反馈及时激励。诸如教
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