原创力文档福利管理知识重点整理
填空 1*10
单选和多选 2*10
判断 1*10
名词解释 4*5
论述 2*15
计算 1*10
福利的定义：
在稳定的货币工资之外，支付的辅助性货币（代金券等）、事务性货币或者服务等分配方式。
支付的依据：国家的法律规定、企业的自身支付能力
支付的对象：有雇佣关系的员工或者员工家庭成员
支付的形式：非货币方式、延期支付
薪酬和福利的区别和联系：
联系：
1、同属员工劳动报酬的范畴，在劳动报酬总量一定的情况下，两者存在一定程度的此消彼长的关系；
2、均具有经济保障功能；
3、都在一定程度上受到政府法律法规的约束；
4、均具有一些弹性项目，可依据经济
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