出纳的素质特征及测试题目.docVIP

职务名称：出纳 直接上级：财务部经理 工作概述：款项收付，凭证制作，应收及销售报表打印。 岗位职责： 1、负责现金的收付业务，并对现金的安全性负责。 2、负责公司票据报销工作，并保证报销的原始凭证与报销金额的一致性。 3、要求当天的票据在当天内入帐。 4、负责现金流量表的制作与报送。 5、负责本岗位要求的会计科目的管理。 6、负责公司优先股的办理。 7、负责法人或负责人名章的管理、各种押金、收据的管理。 8、每月协助主管会计和各分公司核对往来帐务。 9、负责结算单的核对工作。 任职资格： 1、男女不限，21-35岁，大专以上学历，财务类相关专业 ； 2、一年以上企业出纳工作经验； 3、工作细心、坚持原则、责任心强及良好的沟通协调能力。 岗位胜任特征：1、沟通协调能力。2、职业操守；3、工作态度；4、业务知识 具体表现见下表： 1、沟通协调能力 ＊人际关系 ＊沟通能力 ＊表达能力 ＊团队合作 2、职业操守 ＊遵守行为规范 ＊坚持原则 ＊执行力强 ＊自律性强 3、工作态度 ＊责任心 ＊细心、认真 ＊踏实 ＊数字的敏感度 ＊服务意识 4、业务知识 ＊熟悉公司报销流程 ＊公司财务制度 ＊地方财务法规 ＊银行相关知识 面试题库： 沟通协调能力 1、请用两分钟时间做个自我介绍？（测试要点：表达能力） 2、请谈谈你对出纳岗位的认识？（测试要点：对岗位认识、表达是否清楚） 3、你和你