- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
华中科技大学2009水污染控制工程试题
华中科技大学环境学院《水污染控制工程》
考试试卷A( 闭 [开、闭】卷)
班级 姓名
学号 时间 2009年5月25日 成绩
名词解释(每小题3分,共计15分)
得分 径流系数
排水体制
生化需氧量
固体通量
剩余污泥
填空题(每空0.5分,共计20分)
得分 污水管道的衔接方式通常有 , 。雨水管道的衔接方式通常有 ,合流制管道的衔接方式通常有 。
污水管道的最小设计流速为 ,雨水管道满流时的最小设计流速为 。
污水支管的布置形式有 , , 三种形式。
每一设计管段的设计流量由哪几种流量组成: , ,
《室外排水设计规范》建议折减系数的采用为:暗管m= 。
根据接口的弹性,排水管道的接口一般有 , ,
三种形式。
凯式氮是 与 之和。
BOD5/COD的比值称为 ,比值越大,越容易被生物处理。
水体自净的三种类型 , , 。
沉淀池按照水流方向来区分为 、 、
微生物生长除了碳源,还需氮,磷等营养一般为BOD5:N:P = 。
好氧生物处理的溶解氧一般以 mg/L为宜,在这种情况下,活性污泥的结构正常,沉降絮凝性能好。
PAM指的是 。
水质分析和检测的指标可分为 , ,
指标。
构成活性污泥法处理的三要素为 , ,
。
等电状态下ξ电位为0,实际上ξ电位只要降至某一电位时,胶粒就发生明显聚凝,这时的ξ电位称为 。
脱稳的胶粒互相聚结,称为 ;由高分子物质吸附架桥作用而使微粒相互粘结的过程称为 ;这两种作用并称为 。
离子交换处理中,Ca+用 离子交换树脂,CL-用 离子交换树脂。
简答题(共计40分)
得分
请写出雨水管渠设计流量式内集水时间t的表达公式,并注明各符号的名称及计算方法?(5分)
用图画出污水管道两种衔接方式的剖面图,并说明如何根据上游管道末端的水面标高计算下游管内底的标高。(6分)
简述一下污水管道的设计为什么要按非满流计算?(5分)
什么是理想沉淀池,绘图并推导表面水力负荷公式,并指出其物理意义是什么?(8分)
活性污泥法的基本概念,绘图说明活性污泥法的基本流程?(8分)
简述好氧塘内溶解氧与pH值的变化规律?(8分)
论述题(每小题10分,共计10分)
得分 生物除磷脱氮的基本原理是什么,并绘出一种除磷脱氮工艺的流程图?
计算题(共计15分)
得分 污泥的原始含水率为99.5%,求含水率为97%和93.5%时污泥体积降低的百分比?(5分)
某地暴雨强度q=500(1+0.38lgP)/t0.65(L/s·公顷),街坊集水时间t1=10min,径流系数为0.5,管道埋深不小于1.3米,根据图中所给数据设计各管段,并将结果填入表中。并写出各设计管段单位面积径流量、坡降和管内底标高计算的过程。(10分)
雨水干管水力计算表
管段编号 管段长度m 汇水面积
(104m2) 管内雨水流行时间 单位面积径流量 设计流量L/s 管
径mm 设计坡度‰ 流速
v 坡降
iL
m 标高m 埋深m 地面 管内底 起端 末端 起
端 末
端 起端 末端 Σt2 L/v 1~2 150 14.030 14.060 12.730 1.30 2~3 100 14.060 14.060 3~4 120 14.060 14.060
1
2.6
2.38
1.699
4
3
2
1
您可能关注的文档
- 医疗质量持续改进表.doc
- 医院中心供氧系统工作指南.doc
- 医院小常识.doc
- 医院新进人员岗前培训方案.doc
- 十二五环统软件一步安装和使用以及问题解析简明教程(更新).doc
- 十八届三中全会解读之四合理确定政府财事权配置启动新一轮财税体制改革(上)课程的考试.doc
- 十八碗创业计划书.doc
- 十佳班级2000字事迹材料.doc
- 十大明星令人恐惧的精神疾患与心理疾病.doc
- 十字绣教材.docx
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)