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第一部分：“信·和”主流文化 选择题： 1.对中建五局的“三天”描述错误的是（ D ） A. 前天：军工启航，昨天：上下求索，今天：浴火重生 B. 前天：计划经济时期，昨天：转轨探索时期，今天：快速发展时期 C. 前天：1965-1977年，昨天：1978-2002年，今天：2003年至今 D. 前天：扭亏脱困，昨天：创新发展，今天：差异化竞争 2.下列选项关于中建五局战略实施顺序描述错误的是（ D ） A.第一步: 扭亏脱困 B.第二步: 创新发展 C.第三步: 差异化竞争 D.第四步: 转型升级 3.下列选项不属于“新五局”特征的是（B ） A.队伍精干、主业清晰 B.产品优质、服务到位 C.资产优良、文化积极 D.商誉良好、充满活力 4.“信·和”主流文化基本表述不包括（ D ） A.信心 B.信用 C.人和 D.信和 5.下列选项对中建五局企业目标“三个一流”中房屋建筑施工板块描述准确的是（A ） A.全国一流的房屋建筑施工总承包商 B.湖南一流的房屋建筑施工企业 C.世界一流的房屋建筑施工企业 D.长沙一流的王牌建筑企业 6.下列选项对中建五局企业目标“三个一流”中基础设施建设板块描述准确的是（ C ） A长沙一流的基础设施建设商 B.湖南一流的基础设施建设商 C.全国一流的基础设施专业营造商 D.世界一流的基础设施专业承包商 7.下列选项对中建五局企业目标“三个一流”中房地产与投资板块描述准确的是（ D ） A全国闻名的托拉斯房地产企业 B.全国闻名的卡特尔房地产企业 C.全国一流的房地产综合企业 D.全国一流的房地产品牌发展商 8.以下内容对中建五局企业精神表述不正确的是（ D ） A.创新 B.敬业 C.节俭 D.创造 9.中建五局的立业之源、立业之本、立业之魂分别指的是（ A ） A信心、信用、人和 B.团队、节俭、创新 C.格物、致知、诚意 D.中华文化、湖湘文化、中建文化 10.下列选项荣获“大世界基尼斯之最”荣誉的是（ C ） A.万里长城 B.古埃及金字塔 C.中建大厦《论语》文化墙 D. 巴台农神庙 11.“信和”主流文化的形成，需要持之以恒地抓好（ B ）六个环节 A全方位、每人、每天、每件事、控制、清理 B.总结提炼、宣贯倡导、领导表率、项目践行、虚实结合、全员参与 C.整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 D.分析现状、找出问题、剖析原因、制定计划、实施落实、总结验证 12.2002年，使五局陷入困境的“三失”现象不包括(C) A.信心丢失 B.信用缺失 C.业务丢失 D.人和迷失 13.右图展示的是( B ) A. “信·和”主流文化理念牌 B. “信·和”主流文化展示板 C. 精品工程集锦图 D. “信·和”主流文化三合一展板 14.右图展示的是( A ) A. “信·和”主流文化理念牌 B. “信·和”主流文化展示板 C. 精品工程集锦图 D. “信·和”主流文化三合一展板 二、填空题： 1.中建五局是一个具有近 50 年历史的曾经 陷入困境 的处于 完全竞争性 领域的 新 国企。 “信·和”文化的核心价值观： 以信为本、以和为贵 中建五局的企业使命“三立”是指： 立德、立人、立业 中建五局的企业宗旨： 服务社会、福利员工 5.中建五局的管理方针：规则无上， 做守法企业 追求无限， 创精品工程 地球无双， 建绿色家园 生命无价， 圆健康人生 “信·和”主流文化的三重结构包括：物质层、制度层、 精神层 “全新五局”指的是打造希望五局、 诚信五局、 书香五局、 风清五局、幸福五局，把五局建设成为“社会尊敬，员工自豪”的现代化建筑地产集团企业。 8.中建五局的立业之源来自员工积极的工作，这就要求一般员工“ 用力工作 ”，中层干部“ 用心工作 ”，高层领导“ 用命工作 ”。 三、判断题： 1.中建五局的企业愿景是服务社会、福利员工。（ × ） 2.“信·和“主流文化融合了中华传统文化、湖湘文化、和中建文化的精髓。（ √ ） 3.“信·和”主流文化的四个特点是先进的、包容的、稳定的、亲和的。（ √ ） 4.中建五局首次提出“信心、信用、人和”三项工程建设是在2000年。（ × ） 5.创新、敬业、团队、节俭四种精神是2001年提出的。（ × ） 6.近十年来，中建五局员工年均收入增长了10倍。（ × ） 7.局董事长鲁贵卿在讲解企业文化时，引用了国学经