《山东省企业实训指导师培训方案.doc-附件3》.doc

附件3 山东省企业实训指导师培训方案 为加强企业实训基地规范化建设，不断提升实训基地管理水平和实训能力，推动学生实训工作规范、有序、安全开展, 现就做好实训指导师培训工作提出以下方案。 一、培训对象 实训指导师包括管理型实训指导师和专业型实训指导师两类。培训对象包括： 1、企业人力资源部门管理人员； 2、负责企业实训基地管理工作的其他人员； 3、指导学生在实际岗位实训的专职人员； 4、各类院校负责学生实训工作的相关人员； 5、社会上立志从事大学生实训工作的其他人员。 二、基本条件 凡具备下列条件之一者均可参加实训指导师培训： 1、具有大专学历、连续从事本职业工作5年以上； 2、具有大学本科学历、连续从事本职业工作3年以上； 3、取得研究生学历或双学士学位； 4、具有特殊技术特长，经有关单位推荐。 三、培训学时及内容 （一）培训学时 脱产培训总学时不少于24学时，累计学习时间不少于72学时。 （二）培训内容 课 程 名 称 具 体 内 容 学时 核 心 课 程 企业实训 指导理论 实训指导师职业道德、实训指导师角色认知、实训工作具备技能、实训指导工作技巧等基本原理 12 企业实训指导操作技能 实训需求分析、实训设计、实训实施、实训评估及实训管理等 12 选修课 根据实训指导师的专业，企业自主确定专业技术的培训。 36 实 践 训 练 课 现场观摩、实践操作 12 学 时 总 计 72 设2门必修课程（包括实训理论知识和实训操作技能）、1门选修课(专业技术课)和实践训练课（培训内容见下表）: 四、培训形式与要求 （一）开展企业实训指导师培训，坚持脱产、半脱产、业余学习相结合，校内培训与厂内培训相结合，加强校企联合。采取启发式、研讨式、互动式、现场式教学方法，理论联系实际，强化案例教学。 （二）省里统一组织的企业实训指导师培训，委托山东省企业培训考试中心按照统一课程大纲要求组织培训。培训前，需将参加培训人员注册申请表一式二份一并报山东省经济和信息化委员会职教办综合研究处备案，批准后，方可组织开展培训。 （三）本教学方案具有指导性。各级、各部门、各单位举办实训指导师培训班，除必修课程须严格执行省里的统一要求外，选修课和实践训练课由培训机构与企业按照实际需要灵活安排。 五、培训组织与管理 山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅负责全省企业实训基地实训指导师培训工作的组织领导，山东省经济和信息化委员会职工教育办公室具体负责企业实训指导师培训工作的管理、协调和监督。 六、结业与发证 参加培训达到课时数，即可参加理论知识考试和撰写实训实务作业。理论知识的考试采用省标准化试卷形式进行,培训结束后即考；实训实务作业采用联系实际撰写的形式进行，与实训活动的整个过程相吻合,完成规定的大作业，考核合格后，颁发由山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅验印的 “山东省企业实训指导师资格证书”。 1