员工绩效考核表(模板)要点分析.docVIP

员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： ?? 本次考核日期： 上次考核日期：???????? ??????????????????????? 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者 　　A――经常超过工作目标及期望 　　B――达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望 　　C――基本达到工作目标及期望，偶尔不能达到目标及期望 　　D――经常不能达到工作目标及期望 ? ? 员工自我评价表 ? 部门 ??????????????? 职位 ? 姓名 ? 进入本企业时间：????? 年???? 月???? 日 填表日期 ? ? ? 目 前 工 作 1、你对过去一年在公司的表现感到： ?? □很满意???? □还可以??????? □不满意 2、 ?? □很满意???? □满意????????? □还可以????? □不满意 3、 ?? □正适合本身能力??? □能力稍感不足???? □能力明显不