运维部组织架构岗位说明及工作流程摘要.doc

运维部组织架构、岗位说明及工作流程 附件一： 运维部组织架构 部门组织架构图 .附件二：运维部岗位设置 运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑室四个机构，具体岗位设置和人员编制如下： 运维部岗位设置 室 岗位名称 人员编制 总监 1 秘书 1 传输交换室 经理 1 传输主管/高工 1 IP主管/高工 1 机房主管/高工 1 动力主管/高工 1 综合调度室 经理 1 资源调度主管/高工 4 基础网络室室 经理 1 资源调度主管/高工 4 业务支撑室 经理 1 主管/高工 3 各室职责如下： 一、综合调度室 1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等； 2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等； 3、协助制定、汇总运行维护考核指标，并参与实施； 4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作； 5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理； 6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，并组织调配； 7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调度工作； 8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组织工作； 9、负责网