中国烟草行业(商业企业)行为规范题库之职业行为规范摘要.doc

中国烟草行业（商业企业）行为规范题库 （职业行为规范——综合、专业管理部分） 选择题 一、单项选择题 1、领导干部的职业价值表述为（ ）。 A、统领全局，履行责任。 B、人本管理，开拓创新。 C、聚合智慧，引领发展。 D、廉洁自律，率先垂范。 2、办公政务人员的职业价值是（ ）。 A、运行中枢，联接纽带。 B、当好参谋，提前谋划。 C、优质服务，热情周到。 D、保障运行，主动协调。 3、人事劳资人员的职业价值是（ ）。 A、优化薪酬，公开透明。B、落实以人为本，优化人力资源 C、合理配置，公道正派。D、人本管理，开拓创新。 4、领导干部应当（ ），旗帜鲜明，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉把党和国家的方针政策贯彻落实到企业改革发展中。 A、政治坚定 B、方向坚定 C、立场坚定 D、目标坚定 5、在企业文化建设过程中，通过激发全员参与，凝聚人心，使文化理念得到广泛认同，实现文化（ ），汇聚众人之力，提升企业竞争力。 A、内化于行、固化于制、外化于心 B、内化于心、固化于制、外化于行 C、内化于制、固化于心、外化于行 D、内化于心、固化于行、外化于制 6、党群政工人员的职业价值是（ ）。 A、凝聚人心，激发活力。 B、统一思想，坚定信念。 C、文化引领，凝心聚力。 D、科学考核，激励引导。 7、纪检监察人员的职业价值是（ ） A、严格监督，规范有序。 B、依法惩处，公正严明。 C、严明纪律，弘扬正气。 D、健全机制，狠抓源头。 8、纪检监察人员应开展对职能部门的（ ）、服务水平、办事效率和对领导干部的（ ）、任期履职等效能监察工作。 A、生活作风，廉洁自律。 B、工作作风，廉洁自律。 C、廉洁自律，生活作风。 D、廉洁自律，工作作风。 9、“规范管理、科学调控”是（ ）工作人员的职业价值。 A、纪检监察类 B、人事劳资类 C、经济运行类 D、领导干部类 10、“规范考核、公平公正”，应注重对考核结果的（ ），及时发现考核工作中存在的问题，不断完善考核办法、流程，提出经营管理改善建议，通过考核提高工作效率，提升部门效能。 A、汇报、分析和运用 B、汇总、分析和运用 C、汇总、分析和研究 D、汇报、分析和研究 11、信息管理人员的职业价值是（ ）。 A、落实以人为本，优化人力资源。B、规范管理，科学调控 C、建设信息中枢，保障高效运行。D、凝聚人心，激发活力 12、信息管理人员应及时对软件、硬件进行（ ），维护系统的完整性、可用性，确保系统的安全畅通。 A、更换、升级 B、更新、升级 C、更新、维修 D、更换、维修 13、“处理账务、真实准确；全面预算、规范管理；资产管理、安全高效；服务运行、耐心细致”是（ ）的行为规范。 A、信息管理类 B、财务管理类 C、经济运行类 D、纪检监察类 14、（ ）是财务管理的主线之一，是提升企业管理水平的重要工具和手段。 A、决算 B、定额管理 C、预算 D、费用控制 15、审计监督人员的职业价值是（ ）。 A、资产铁闸，保值增值 B、规范管理，科学调控 C、运行中枢，联接纽带 D、监督经济活动，防范运行风险 16、审计监督人员要坚持依法审计、独立审计、客观公正、实事求是、（ ）的原则，开展经营效能审计和评估。 A、廉洁自律，克己奉公。 B、廉洁奉公，保守秘密。 C、廉洁奉公，公开信息。 D、廉洁自律，保守秘密。 17、不属于政策法规人员行为规范的是（ ）。 A、政策贯彻，及时准确。 B、法律服务，专业细致。 C、普法宣传，深入有效。 D、防范风险，保障权益。 18、政策法规人员应注重对最新政策的（ ）工作，加强对各类法规、制度、条款的解读，促进对政策的理解和运用。 A、接收、传输 B、制定、传输 C、接收、传达 D、制定、传达 19、安全保卫人员应坚持（ ）的指导方针，开展全面的安全教育。 A、生命第一 B、财产第一 C、定期演练 D、安全第一 20、安全保卫人员的行为规范不包括