万家企业节能目标责任考核自查报告详解.docVIP

2013年度江苏**化工有限责任公司 万家企业节能目标责任考核自查报告 江苏**化工有限责任公司 2014年1月 节能目标完成情况 2013节能量： 计算方法： 2011-2013节能量： 占“十二五”节能量进度： 实现2013年节能量的分析说明： （二）加强节能工作组织领导情况 1.成立节能工作领导小组及定期研究部署节能工作、推动工作落实情况。 目前，我公司已经形成了完善的能源管理组织机构，确立了能源管理的各项规章制度，并将制度贯彻落实到部门、班组和个人。在节能降耗工作中，公司实行了严格的定额管理，并与考核挂钩，促进了企业节能降耗工作。 （1）2009年1月12日成立节能领导小组 具体成员： 组 长： 副组长： 成 员： 下设能源管理办公室： 2013年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作。 （部署节能工作、推动工作落实情况详见 附1） （2）（节能相关会议记录详见详见 附2）（成立领导小组文件详见 附3） 2.设立专门能源管理岗位情况 能源计量管理人员 序号 部门 姓名 职务 职称 接受过 持有何种 何种培训 岗位证书 0 1 2 3 其中为公司能源计量总负责人 能源管理办公室（能源计量科）职责 第一条：贯彻执行国家有关能源方针、政策，并制定血虚能源管理制度； 第二条：负责编制和组织实施公司年度工作计划； 第三条：结合公司具体情况，下达公司能源消耗定额； 第四条：负责能源管理日常工作及能源统计、分析和上报； 第五条：根据国家有关标注，做好能源计量器具的配备、送检工作； 第六条：组织节能技改项目的实施、交流，推广节能新技术，负责公司节能技改项目的审定、评价和成果上报； 第七条：参与设备选型、监督和配合有关部门淘汰更新高能耗设备。 能源管理专治人员职责 第一条：贯彻执行上级能源政策、法令； 第二条：拟定各类能源管理制度，并组织实施； 第三条：拟定能源规划和年度计划。并组织实施； 第四条：拟定下达公司各部门能源定额，并组织实施； 第五条：按时上报上级要求的各类能源报表。 能源管理岗位2013年主要工作 1. 贯彻执行和宣传国家有关节能工作的有关方针政策、上级指示。编制节能计划，并具体组织实施。 2. 编制本队环保、节能工作的达标计划，并组织开展活动。 3.系统收集整理能耗数据，分析消耗情况；找出存在的问题，提出整改措施，为完成环保任务，降低生产成本提供可靠的理论依据，协助公司领导完成节能责任书规定的指标和总公司下达的节能任务。 4. 按时编制有关报表，建立消耗台帐和原始记录，搞好节能统计工作。 （2）（授权总负责文件详见 附4）（工作总结详见 附5） （三）实施节能目标责任制情况 1、分解节能目标情况 为了贯彻落实科学发展观，把公司建设成为资源节约型、环境友好型企业，实现 “十二五”期间节能减排管理目标，公司每年年末都要根据当年的能源消耗指标的最好水平，同时对比行业先进水平，制定下一年度的能耗考核指标，对各事业部能源消耗进行定额管理。 2009年公司制订了《年度能源管理计划书》，对能源指标的确定，考核办法，能源管理的重心等工作进行了详细计划，同时各单位也结合公司指标和办法制定了事业部一级的年度能源管理工作办法。同时将节能指标进行再分解，对工序能耗和单耗指标进行了明确规定。 各单位将公司下达的考核指标进行再分解，把节能任务分解落实到各工段、车间、岗位（机台、设备）、班组，将节能量化考核，确保落实各级人员的节能减排责任。使产品能耗成本摊入个工序，细化了能源分解。 附：2013年各车间节约能源资源考核标准 原料消耗 二辛酯 1.053t/t 苯酐（1#） 0.928t/t 苯酐（2#） 0.925t/t 富马酸 收率2.4% 电耗 二辛酯 24Kwh/t 苯酐（1#） 260Kwh/t 苯酐（2#） 300Kwh/t 富马酸 250Kwh/t 煤耗 以PA、DOP计 170 kg/t 水耗 二辛酯 0.5t/t 苯酐（1#） 3.5t/t 苯酐（2#） 3.5t/t 富马酸 10t/t （2）（具体考核分解和落实文件详见 附6 《能源考核实施细则》） 2、定期开展节能目标完成情况考评情况 （1）公司依据《能源管理制度》和上级确定的节能指标，对能源指标考核、能源消耗管理、能源计量、能源指标分解等制定了多项能源奖惩制度，并严格执行。新修订的《能源考核实施办法》规定适用于公司内所有生产经营相关的节能减排活动。 2013年，根据公司确定的年度考核指标，全年按月对各生产事业部按指标进行了兑现考核。 现场管理方面，公司