申论写作第三章解析.ppt

申论辅导第三章观点评析 朱文璋 巴彦淖尔市临河区教育局 招聘中小学幼儿教师的公告 为进一步加快我区教育事业的发展，经请示区委、政府同意，决定选聘100名中小学教师，具体事宜如下： 　　一、招聘范围及条件 　　（一）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强的事业心和责任感，无违法违纪行为。 　　（二）参加高中、初中、小学教师招聘考试，需具有国家普通高等师范类院校大学本科及以上学历。参加幼儿、特殊教育教师招聘考试，需具有国家普通高等师范类院校专科及以上学历。　　 （三）所学专业与参聘专业对口（参加初中、小学语文学科教师放宽至相近专业、幼儿园学科招聘需为幼师或音乐专业），具有较强的教育基础理论和中小学、幼儿园教学能力。 　　（四）持有相应的教师资格证书及普通话合格证书。 　　（五）身体健康，符合国家公务员录用体检标准。 　　（六）参加初中、小学、幼儿园学科教师招聘需具有巴彦淖尔市临河区户籍。普通高中、职业高中、特殊教育学科教师招聘不受户籍限制。 　　（七）研究生学历毕业生报名年龄限制在30周岁以内（1983年1月1日以后出生），本科、专科学历毕业生报名年龄限制在28周岁以内（1985年1月1日以后出生）。 　　（八）招聘入围后服从区教育局统一安排。　 　 二、招聘专业及人数 　　（一）高中（32人） 　　语文9人、数学6人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、地理3人、体育1人、计算机2人、俄语1人。 　　（二）初中（25人） 　　语文5人、数学4人、英语2人、物理3人、政治3人、地理2人、历史2人、体育4人。 　　（三）小学（19人） 　　语文7人、数学2人、音乐3人、体育5人、美术2人 　　（四）幼儿园（8人） 　　幼师8人。 　　（五）特殊教育（2人） 　　特教2人。 　　（六）一职专业教师（14人） 　　建筑3人、动漫1人、汽修1人、幼师2人、舞蹈1人、物流2人、财会3人、网络管理1人。 　　 三、聘用考核程序 　　聘用考核采取笔试、试讲的形式进行。 　　（一）笔试：内容为所报考科目专业知识。根据笔试成绩从高到低，按照学科招聘计划以1：3的比例确定参加试讲人选。 　　（二）试讲：主要考察从组织教学能力、口语表达能力、分析处理教材的能力、课堂师生互动交流、学生接受知识的情况。 　　（三）笔试、试讲成绩采取百分制办法计分，笔试成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩的60%，二者相加得出总成绩。按照总成绩从高到低，根据各学科招聘计划按照1：1的比例确定拟聘人选。 　　（四）将拟聘人员名单报区政府审核确定。 　　（五）聘用人员实行聘用合同制，服务期不得少于五年，否则不予办理调动等手续。　 　 四、报名要求 　　参加应聘毕业生需本人携带身份证、毕业证书（2013年应届毕业生持院系证明）、教师资格证书、户口本原件及近期同底二寸免冠照片3张，到临河区教育局人事股报名。 　　报名时间：2013年5月13日—2013年5月22日。 　　领取准考证时间: 2013年5月25日 　　笔试时间：2013年5月26日 　　试讲时间：2013年5月29日—2013年5月31日。 　　咨询电话：（0478）8289725　8289732 　　 　　 二O一三年五月十三日 巴彦淖尔市2013年上半年市直事业单位人才储备考试报名工作已于2013年5月12日结束，经统计市蒙古族中学物理（蒙汉兼通）、地理（蒙汉兼通），市幼儿园校医、市中医院麻醉学，市医院临床医学3个岗位、医学影像，市蒙医医院蒙药、医学检验、蒙医，市疾控中心预防医学，市河套文化博物院博物或考古专业，市计生服务中心临床医学（妇科），市精神病康复院护理共15个岗位未达到5：1（报考人数：拟储备人数）的开考比例，根据《巴彦淖尔市二〇一三年上半年市直事业单位人才储备公告》达不到开考比例，相应调整或者取消该岗位储备计划的有关规定，该15个储备计划暂不开考，其中，10个空缺计划纳入下半年人才储备计划，5个空缺计划调整到其它岗位，具体调整详情见附表。 　　 巴彦淖尔市人力资源和社会保障局 　　 二〇一三年五月十四日 “观点评析”，是近年来《申论》“分析题”中的一种最常见的题型。它往往要求考生，就“给定资料”中某一个片面性观点或争议性问题发表自己的见解、观点或看法。 ? ? 依据其针对对象的不同，这种题型又可分为三个小类： 一是针对“片面观点”的评述；