新人入职培训大纲.docVIP

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新人入职培训大纲

新人入职培训大纲 岗前培训 公司文化培训(人事) 公司简介 认识公司管理层 树立管理者的形象及威信 公司组织框架讲解 入职心态培训 培养新人的阳光心态 培养新人基础礼仪 公司大制度、大流程解读 明确执行工作的方式、方法 部门文化培训(用人部门) 部门构架讲解 让新人快速认识部门 部门职能讲解 让新人了解部门整体目标 部门规章制度与行为规范 岗位的工作与职责 明确岗位的职责与特性 部门的升降体系讲解 引导新人拟定短期发展目标 新人操作技能培训 淘宝基础知识 图文讲解 实际操作 第四步 入职考核 入职或延长试用(岗前培训) 岗中培训 (用人部门) 工作规化培训 岗位技能培训 综合技能培训 心态培训 电话礼仪培训

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