安全生产管理制度汇编教程解析.docx

目 录一、安全生产教育和培训制度1二、安全生产检查制度3三、事故隐患排查治理制度5四、危险源监控制度7五、具有较大危险因素的生产场所、设备和设施的安全管理制度10六、危险作业管理制度13七、特种作业管理制度15八、劳动防护用品配备和管理制度18九、安全生产奖励和惩罚制度19十、生产安全事故报告和调查处理制度26十一、危险化学品入库核查、登记制度30一、安全生产教育和培训制度一、为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。二、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受相关部门组织的培训，每年不少于8学时；公司管理人员由公司安全管理部陈建强负责安全教育培训；直接承包的项目由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施；外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）；分包的项目应接受总包单位组织的三级安全教育。三、管理人员每年组织一次8学时的安全教育培训，教育时间为3月2号，直接分包的项目和分包的项目在工程开工前组织作业人员进行安全教育，学时为50学时。四、本所有管理人员和作业人员必需参加安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。五、安全教育培训主要包括下列内容：1、安全生产法律、法规和规章，公司的安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；２、安全职责、操作技能及强制性标准；３、 岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；４、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；５、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；６、生产安全事故案例。六、安全教育培训的形式1、新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；金属焊接作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核七、安全教育培训的工作要求1、所有员工要达到安全教育培训的学时要求，未经安全教育培训或考试不合格的职工不得安排从事本岗位工作。2、安全教育培训不得流于形式（如伪造培训记录、考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性等）。3、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。 4、所有员工的安全教育培训情况记入个人工作档案。北京纽约建设发展有限公司二、安全生产检查制度一、为建立良好的工作环境，及时发现生产过程中的不安全因素，迅速消除事故隐患，防止事故发生，改善劳动条件，保障生产顺利进行，制定本制度。二、公司由工程部经理高团结任检查组长，安全管理部陈建强、蒋自飞、胡春节为检查组成员， 对公司所属的施工现场进行全面安全生产、文明施工检查，并进行总结印发通报。三、安全生产检查项目和主要内容：1、检查项目：现场安全设施、机械设备状况；疏散通道、安全出口、安全标志情况；消防器材情况；临时用电情况；从业人员安全意识和行为等方面。2、查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。四、安全检查方式1、定期安全生产检查分日检查、周检查、月检查、季度检查。（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写安全工作日记。（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》（4）、季度检查：由公司工程管理部组织，公司安全检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》2、专业性检查:公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》3、季节性安全生产检查由主管安全副经理组织，相关部门参加。具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。填写《工程项目安全检查隐患整改记录表》 五、安全生产检查要求1、安全生产检查标准：