管理原理创新.ppt

四、系统原理的基本观念 2.开放观念 系统必须对外开放，与外界不断交流物质、能量、信息等，才能维持生命。 传统计划经济条件下国有企业为什么没有活力？ 3.结构观念 系统都体现出一定的层次结构特征，各个层次之间是相互作用、相互制约、相互促进的。因此，系统结构是否合理决定了系统功能的高低。 管理者应认识到系统与子系统之间相辅相成的关系。 3.1 系统原理 四、系统原理的基本观念 4.环境观念 环境可以施加作用和影响于系统，系统也可施加作用和影响于环境。这是系统的环境观念。 系统不仅要能够被动地适应环境变化，还要能够主动地改变环境，使之适合于自身发展的需要。 张瑞敏：与狼共舞 要不被狼吃掉，就要吃掉狼 创造市场，引导消费 3.1 系统原理 第二节 人本原理 一、人本原理的内涵 二、人本原理的基本观念 三、人本原理的基本原则 一、人本原理的内涵 管理必须以人为中心，注重人的思想、感情与需求，充分调动人的积极性、主动性、创造性，最大程度地发挥人的潜能。 第一，人是管理系统的核心。 第二，管理活动应把如何发挥人的积极性、主动性、创造性作为首要任务。 第三，发挥人的积极性、主动性、创造性应建立在对人的思想、感情和需求