大学生毕业论文浙江省地勘投资发展有限公司矿区标准化建设.docVIP

矿区标准化建设 浙江省地勘投资发展有限公司 2015年 目录 一、矿区文化标准化建设 1、矿区文化建设总体目标 2、矿区文化建设主要内容 （一）提高员工精神文化修养，树立文化共同意识 （二）加强制度文化建设，优化管理 （三）推进行为文化建设，开展系列文化活动树形象 （四）提升物质文化体系建设，创造良好生活环境 （五）加强和谐文化建设，营造特色的矿区文化氛围 矿区环境创优标准化建设 （1）创优政治环境 创优平安环境 创优生活环境 矿区安全生产标准化建设 1、指导思想 目标任务 安全生产管理规章制度 四、矿区质量标准化建设 第一章 总 则 第二章 质量管理体系 第三章 质量管理的基本要求 第四章 质量技术管理的基本过程控制程序和质量记录 第五章 质量记录资料的归档 第六章 质量技术检查及评优 第七章 附 则 五、矿区保障措施标准化建设 1、加强组织领导 2、纪律保障 六、矿区党工团标准化建设 一、抓好“五个建设”，着力打造“五型”公司 二、建好“三个阵地” 三、锁定“四化目标” ——创建“五型”党支部，争当“五兵”党员 ——加强青春党建工作 七、文明和谐矿区标准化建设过程中的闪光点 一、高要求高标准 凝聚力量，攻坚克难 团队合作，目标一致，分工明确 项目负责主要职责 2、地质质量员主要职责 3、安全员主要职责 4、填图组人员主要职责 5、编录组人员主要职责 6、水文组人员主要职责 7、钻探施工组人员主要职责 八、 总结 文明和谐矿区建设过程中的几点体会 黄山文明和谐矿区标准化建设成果展示 前言 为了加强浙江省地勘投资发展有限公司各矿区标准化建设管理，预防生产安全、质量、环境事故的发生，保护公司员工在生产作业活动过程中的安全和健康，保障公司财产安全以及环境不受影响，逐步实现矿区统一标准化建设、生产过程规范化。按照科学发展观的新要求，的行动纲领。为保证目标全面实施，努力打造，实力，构建与相匹配的大文明格局，为建设既又提供强有力的动力保证。《》《》《》《》《》《》创优政治环境创优政治环境，增强干部的责任感和使命感。坚持把加强矿领导班子建设作为的重要工作来抓，注重加强领导干部的理论学习和培训，坚持矿，每年对矿领导干部进行集中轮训，通过上党课、讲形势、说安全，提高了领导干部的理论水平。另外，坚持领导班子民主生活会制度与民主集中制，做到决策民主化、科学化、程序化、合理化。每年都对基层班子和科级干部进行年度考评，并将考评结果进行通报，奖优罚劣。同时，不断完善以职代会、矿务公开为主要形式的民主管理制度，注重发挥广大员工的参政议政作用，切实把党依靠工人阶级的方针落到实处。定期召开职工代表大会，激励员工的活力和动力，调动员工的工作创造性和积极性，推动的改革和发展。 03579 1、项目负责主要职责 其中项目负责主要是全面负责项目各项日常管理工作，组织项目部技术人员编写项目勘查设计，并按设计方案及审批意见书统筹安排各项勘查工作的实施；同时组织编写项目的月、季、年报并上报，组织编写野外验收材料，主持文字报告的编写和成果图件的编制，协调各技术业务组、勘查施工之间关系。 2、地质质量员主要职责 地质质量员主要负责实行项目原始资料实行质量检查卡片制度。各类原始资料形成后，及时提醒作业人员及时进行自检，作业人员自检无误后填写卡片，然后进行组内互检，互检人员可由质量员担任，互检完成后，将意见填入卡片，作业人员应根据质量员互检中提出的问题及时完成更改，在卡片中注明更改情况并签字。地质质量员负责保证项目野外工作实行三级检查，定期或不定期开展自检、互检和阶段性检查，同时组织实行每月一次的质量例会制度，针对项目实施过程中的质量、工作进度情况进行分析和研究，以便及时发现问题和及时解决问题。 3、安全员主要职责 (一)在项目负责人、项目技术负责人的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。 (二)负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育。 (三)负责项目安全生产管理的日常工作，并按要求建立健全安全生产工作台账。其中包括参与安全事故的调查与处理协助办公室对进场的分包队伍进行资质的审查及三级安全教育，并负办理与发放操作人员上岗证。落实安全设施的设置；对施工现场安全防护装置和设施进行验收；检查安全标牌是否按规定设置组织分承包商开展安全监督与检查工作；、60……等。对于无法进行编号的碎块，也必须要求按原来的顺序放回原处；或用袋包装放在该样的末尾。 采样时应及时填写“钻孔矿心采样登记表”。 （五）钻孔地质编录的检查 钻孔的地质记录