职业健康全套管理制度操作规程责任制详解.docVIP

职 业 卫 生 管 理 制 度 二0一三年十月 目录 1.职业危害防治责任制度总则 3 1.1总经理职业危害防治职责 4 1.2安环部经理职业危害防治职责 5 1.3选厂经理（矿山部经理）职业危害防治职责 6 1.4采区（车间）负责人职业危害防治职责 6 1.5采区班组长职业危害防治职责 7 1.6职业健康管理人员职业危害防治职责 8 1.7爆破工职业危害防治职责 8 1.8班组长职业危害防治职责 9 1.9运输作业职业危害防治职责 10 2.1从业人员职业危害防治职责 10 2.2凿岩工职业危害防治职责 11 2.3矿井泵工职业危害防治职责 12 2.4绞车工职业危害防治职责 12 2.4信号工、把钩工职业危害防治职责 13 2.5通风工职业危害防治职责 13 2.6维修电工职业危害防治职责 13 3.1职业危害告知制度 14 3.2职业危害项目申报制度 15 3.3职业健康宣传教育培训制度 16 3.4职业危害防护设施维护检修管理制度 17 3.5劳动者防护用品管理制度 18 3.6职业病危害因素检测、监测和评价管理制度 19 3.7从业人员职业健康监护档案管理制度 20 3.8职业危害事故的处置及报告制度 21 3.9职业健康应急管理制度 22 3.10职业健康奖惩制度 24 3.11职业健康档案管理制度 25 3.12职业病防治工作自检自查制度 27 3.13 建设项目职业卫生“三同时”制度 32 4.1凿岩工作业岗位职业健康安全操作规程 35 4.2机动车司机作业岗位职业健康安全操作规程 36 4.3把勾工（信号工）作业岗位职业健康安全操作规程 36 4.4爆破作业岗位职业健康安全操作规程 37 4.5空压机操作工作业岗位职业健康安全操作规程 39 4.6水泵工作业岗位职业健康安全操作规程 40 4.7测风工作业岗位职业健康操作规程 41 4.8 主扇风机操作工作业岗位职业健康安全操作规程 42 4.9维修电工作业岗位职业健康安全操作规程 45 4.10提升绞车司机作业岗位职业健康操作规程 46 4.11值班电工作业岗位职业健康安全操作规程 47 4.12装载机司机作业岗位职业健康安全操作规程 48 4.13破碎作业岗位职业健康安全操作规程 49 1.职业危害防治责任制度总则 建立健全各岗位、各职能部门职业健康安全管理职责是保证公司安全生产的必备条件，为明确各责任人员及各责任部门的职责，落实公司安全生产主体责任，依照《安全生产法》和《职业病防治法》规定，特制定本责任制度，本制度适用于公司各级各部门。如有违反本制度所规定的条款，将依照本矿规定的职业健康安全奖惩办法进行奖惩。如未按照本制度尽到安全监管责任和应尽义务，出现工作失误和失职的行为，将依照《职业病防治法》的相关规定予以处罚和追究责任。 建立健全本单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、岗位职业健康安全管理职责 依照《安全生产法》《职业病防治法》规定成立了专门的职业健康安全管理机构，设置了专职管理人员，现已形成一套较为完整的安全生产管理体系，为落实各级安全生产职责，已相应制定了主要负责人、分管负责人、管理人员以及各职能部门及各岗位的职业健康安全管理职责，以消除职业危害因素和危害，保障职工生命财产安全。 制定相应的职业健康安全管理制度和各岗位职业健康安全操作规程，保障企业有序发展 完善修定职业卫生管理制度，落实企业职业健康管理责任，实施职业危害管理各岗位操作规程，是规范和指导所有从业人员安全生产行为的必要手段，也是企业长足发展的重要途径之一。 加大职业健康安全投入，提高企业技术水平和装备，改善职工工作环境，按标准发放个人防护用品，预防和减少职业危害事故。 依照国家有关规定从工资总额中每月提取5％作为安技措费，用于改善从业人员劳动条件。提取和专项支出要专帐处理，专款专用。 采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平。 按规定对安全设备设施进行定期检测检验。 为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督教育其按规定配戴使用。 为从业人员足额交纳社会工伤保险。 按职业卫生标准要求，制定相应的预防职业病的措施计划，减少职业危害。 强化从业人员教育培训，全面提高从业人员素质 公司主要负责人参加省、市级职业健康资格培训，考试考核合格后持证上岗。 职业健康安全管理人员参加省市级职业健康管理资格培训，考核合格后持证上岗。 特种作业人员参加市级考核、复审，考核合格后持证上岗。 从业人员除参加公司三级教育，充分了解和熟悉本岗位工作环境 和操作技能外，每年必须进行8学时的职业健康教育培训后，方可上岗。 依照《职业病防治法》要求，积极开职业危害因素检测和评价，持续