客运人员管理--第一单元 认知人力资源管理0911.pptxVIP

;;案例引入 关于人生的规划;22岁时，他踏入了美国的好莱坞。在好莱坞，他花了10年时间，利用自己的优势，刻意打造坚强不屈、百折不饶的硬汉形象。终于，在演艺界声名鹊起？;当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋了9年后，也终于接纳了这位“黑脸庄稼人”。他的女友是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。;2003年，年逾57岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为加利福尼亚州的第38任州长。他的下一个目标是美国总统。;;关于人生的规划;关于人生的规划;一位人力资源部经理的一天;一、什么是人力资源;一、什么是人力资源;;2015新年致辞;老鹰的故事----师生共勉! ;;分析：以人为本; 三、人力资源管理六大模块;1.广义的人力资源规划——是企业所有人力资源计划的总称；是战略规划和战术计划（即具体的实施计划）的统一。 2.狭义的人力资源规划——是指为实施企业战略，经营目标，对企业人力资源的需求和供给进行预测，供给和需求达到平衡，合理配置，有效激励员工的过程。;五、 企业人力资源规划的内容;上节课回顾; 六、人员规划;用 人 规 划;七. 企业人力资源规划的作用;任务一 认知人力资源管理与管理机构;;能让鸟飞，为什么自己不能飞黄腾达？;品学兼优、内在的能力;一、人力资源管理者应具备的素质;二、员工素质测评原理;;;;;招聘的目的不是选拔和录用最优秀的人，而