酒店消防各项制度详解.doc

应急消防预案 当发生火警，不论程度大小，必须作如下措施； 保持镇静，切勿惊慌失措； 迅速利用附近的消防设施控制火势或将其扑灭； 切断电源，关闭门窗和煤气开关； 呼唤附近他人援助； 切勿用水直接扑因漏电引进的火警； 发生火警必须正确疏导客人撤离火警现场，转移危险品、易燃易爆物品； 通知电话总机，及时报告总经理和总值班。 总机接到失火电话时必须作如下步骤： 问清报警人姓名、地点、起火原因、火势情况； 根据总值班经理指示联系保安部、工程部、业余消防员； 保持通道畅通，随时与有关方面联系、汇报，下达指令。 保安部接到火警后，必须迅速携带防毒面具、电筒等赶赴现场，排除任何干扰，组织实施灭火工作和保护现场 工程部接到火警后，迅速赶到现场，果断处置，协助灭火工作。 消防队员接到火警后，尽快赶赴火灾现场，实施灭火抢救工作。 正确使用119报警电话： 1.说清楚单位名称 2.说清楚所处位置 3.门牌号码、路名 4.火警部位 5.起火原因、燃烧物品 6.报警人联系电话 消防安全教育、培训制度 一、单位全体员工每年进行1-4次培训。二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训。 单位的消防安全责任人、消防安全管理人； 专、兼职消防管理人员； 消防控制室的值班、操作人员；其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容： 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 培训方式： 由保安部门组织召集对公司全体员工的培训；邀请消防部门专业人员授课； 结合本年度消防演练，组织培训；通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。因工作需要员工换岗前进行再教育培训。　　 　　 　　 　　 　　 1　　 2　　 3　　 4　　 5　　 6　　 7　　　　 1　　 2　　 3　　 4　　 5　　 6　　 7　　 8 　　 9　　 安全疏散设施管理制度　　　　　　 防器材管理： 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 火灾隐患整改制度单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患，由消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改回函送消防机构对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。火灾隐患整改完毕单位领导应会同保部进行检查验收。对一时解决不了的火灾隐患，要采取有效防范措施，并抓紧落实整改。对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门，并采取有效防范措施，严防死守。对存在的火灾隐患，都应登记备案，隐患整改完毕销案后存档。 用火、用电安全管理制度燃气和电气设备的检查和管理制度（含防雷、防静电）消防（控制室）值班制度 1、单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。 2、对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表彰奖励。 3、对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当按照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。 4、依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成罪的依法追究刑事责任。 义务消防队组织管理制度 1、院校卫队员及学生积极份子为我院义务消防队队员，在学院防火安全委员会领导下开展义消工作，业务方面接受院保卫处指导。 2、义务消防队依照《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》及时有效地制止违反消防安全的行为，做好学院内消防安全巡查工作。 3、学院保卫处要定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全知识，组织消防培训和消防演练，熟悉各类消防器材的使用、维护、保养等技能，掌握院内重点