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LULIANG UNIVERSITY 《Web应用与开发》 课程设计 题 目: 工资管理系统 系 别: 计算机科学与技术系 专业年级: 计算机科学与技术2012级 姓 名: 赵瑞霞 学 号: 20121103237 姓 名: 李朝清 学 号: 20121103224 姓 名: 张振娟 学 号: 20121103236 姓 名: 张亚男 学 号: 20121103234 指导教师: 南亚会 2015年07月05日目 录 第一章 绪 论 - 1 - 1.1 课题来源 - 1 - 1.2 设计目的及内容 - 1 - 1.2.1 设计目的 - 1 - 1.2.2 设计内容 - 1 - 第二章 需求分析 - 2 - 2.1 需求描述 - 2 - 2.2 业务流程图 - 2 - 第三章 系统设计 - 4 - 3.1系统的功能结构图 - 4 - 3.2数据库的设计 - 4 - 3.2.1 概念模型设计 - 4 - 3.2.2 逻辑模型设计 - 6 - 3.2.3 物理模型设计 - 6 - 第四章 系统实现 - 10 - 4.1 开发框架的实现 - 10 - 4.2 访问数据库的实现 - 10 - 4.3系统主要模块实现 - 10 - 4.3.1请假信息管理功能实现 - 15 - 第五章 总结 - 17 - 第一章 绪 论 1.1 课题来源 随着web应用与开发课程（jsp技术）的完结，我们也迎来了相应的的课程设计，从选题开始，我们组选的课程题目是“工资管理系统”，并从此展开设计。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业工资管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动工资管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动工资管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的工资管理系统。 1.2 设计目的及内容 1.2.1 设计目的 目前市面上流行的工资管理系统不少。但是，对于企、事业单位的工资管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本公司对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的工资管理系统。 1.2.2 设计内容 能够录入工资的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、能维护管理公司员工每个月的工资信息，在操作上能完成诸如添加，修改删除及按各种条件进行查询，还能管理员工的请假信息。 第二章 需求分析 2.1 需求描述 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。 （1）明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。 （2）提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。 （3）企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机相关的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。 总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，避免耗费大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。 为某单位开发工资管理系统，建立职工工资数据库，存放所有职工的工资信息：职工号、所属部门、姓名、性别、职称、基本工资、加工工资、交通补助、考勤扣除、保险扣除、扣税等。? 该系统含有的功能有：工资的增加；职工的调入、调出或部门变动；新增职工的工资信息输入、职工工资数据修改和删除；打印工资单等功能。设计系统结构、所需要的数据库结构、输入输出界面。设计程序实现以上功能 2.2 业务流程图 一个公司的工资管理系统业务流程如下图2-2所示： 图2-2 业务流程图 第三章 系统设计 3.1系统的功能结构图 本系统的总体功能包括员工信息管理模块，员工工资信息管理模块，