《盈众汽车2016年盈之星校园招聘简章》.docVIP

盈众汽车2016年盈之星校园 公司简介 厦门盈众汽车集团股份丰田 自公司成立以来，先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众功勋投资人”、“一汽-大众五星级卓越经销商”、“最佳市场开拓奖”、“上海大众斯柯达白金级经销商”、“斯柯达2009年度全球最佳经销商”等荣誉称号。公司还多次受到各级政府表彰，先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省守合同重信用单位、厦门市守合同重信用单位、厦门市文明单位、湖里区文明单位、厦门市诚信车商、3A级信用单位、全省先进基层党组织、“厦门年度最佳雇主”等荣誉。“盈众”商标连续多年被评为“厦门市著名商标”、“福建省著名商标”，2012年“盈众”品牌获得中国驰名商标称号。 凭借卓越业绩和营销创新，公司2003-2012年连续十年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”，是全国唯一一家连续十年获此殊荣的企业。2011年盈众汽车入选“中国汽车经销商集团50强”，位列福建省经销商首位。2013盈众汽车荣获“中国汽车流通年度卓越贡献奖”，并被中国汽车报评选为“中国汽车经销商品牌传播50强”。 综合销售规模、市场占有率、品牌影响力、网络覆盖、客户满意度、营销创新等各项实力，盈众汽车已成为海峡西岸最具品牌影响力的汽车销售服务企业之一。 盈众汽车的快速成长，离不开坚持理想、富有思想的经营和服务团队。盈众人始终坚持以“卓越服务、快乐生活”为企业宗旨，以“诚信立足社会、服务创造未来”为经营理念，立志“做百年企业、干一番事业”。公司战略清晰坚定，专注汽车事业，发展步伐稳健，着眼持续发展。公司以科学发展观指导企业竞争力的建设与提升，注重企业品牌打造，注重人才团队建设，注重盈利能力提升，强调企业的可持续发展。 面向未来，我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长，努力提前实现2018战略目标：营业额超过100亿，员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。我们将以一系列具有标杆创新意义的具体行动计划落实三大战略措施：加快经营发展方式的战略性转变，加快优秀人才资源的战略性集聚，加快和谐盈众建设的战略性推进。我们将以最具特色的企业文化、着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略、前瞻适宜的动态治理机制持续推进企业又好又快发展，打造“最美企业”。 本着“卓越服务、快乐生活”的企业使命，公司与国际一流管理咨询公司IBM携手合作，制定了人力资源战略（HRS），并着手建设人力资源管理信息平台（HRIT），打造独具特色的企业文化氛围和员工职业发展平台。我们提供双轨的晋升通道，让员工可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己的发展道路。2013年我们搭建了“任职资格体系”，提供了一把衡量自己专业能力的尺子，让员工能有机会对照标准更好地了解自己、发展自己和成就自己。 公司推行着眼长远的终生收入领先的薪酬战略，为员工提供有竞争力的薪酬和良好的福利保障，在6险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+商业保险）2金（住房公积金+企业年金）的基础上，公司斥资3100万元成立盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和人才创业基金，建立全职业生涯的员工关爱体系。由于公司在人力资源管理和企业文化建设上的卓越表现，公司在2011、2012、2013、2014年连续获得由北京大学社会调研中心、智联招聘等权威机构联合评定的“厦门年度最佳雇主”称号。 为实现“成为行业优质人才集聚的高地”的2018人才战略目标，未来几年公司计划培养和引进350名行业领军人物。为此，我们诚邀志同道合的、有共同的理想和信念、认同盈众文化的青年学子加盟盈众，和我们一起“干一番事业，做百年企业”。 二、 一、基本要求： （1）2016年全日制应届硕士毕业生，能够顺利取得毕业证书和学位证书； （2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有培养潜质； （3）有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑。 二、福利待遇 试用期：9500元/月； 管培生入职前1年半，公司提供每月住房补贴800元； 入职2年半以后，公司提供8万元最长6年免息购车贷款； 入职5年后，可申请最高额度为40 万元的低息助房贷款。 1、业务部门（销售、售后） 管理培训生（硕士学历） 你对汽车领域有着极大的好奇和向往吗？ 你想成为各大车展、汽车团购会营销奇迹的幕后英雄吗？ 你想拥有结识各界优秀人士，挑战成为团队中销售冠军的自豪感吗？ 你想成为未来汽车行业售后服务领域的领军者吗？ 业务部给你这样一个发现自我的职位，只要你是： —应届毕业生，专业不限； —对汽车行业充满兴趣，正直诚信，外形端正，热情大方； —思维敏捷，积极主动，富有激情，统筹协调能力强，具有敏锐的洞察力和学习能力； —愿意在充满挑战的一线岗位和工作环境中快速成长。 2、市场部（市场类） 管理培训生