自动自发课程试题十九套(酒钢)要点分析.docVIP

自动自发课程练习一 1. 单选题 1. 无论是谁都应该学会对自己说(D )。 A. 记住，这不是你的工作B. 记住，这是你的工作 C. 记住，这不是我的工作 D. 记住，这是我的工作 2. 一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少(B )。 A. 生存的意义和价值 B. 把工作干好的原始驱动力 C. 丰厚的回报D. 提升的可能 3. 随着人们在社会中的不断成长，人类被分解成为五种人，其中罗文式的执行者也被称为（B ）。 A. 主动的人B. 优秀者C. 普通人D. 被改造者 4. 懒惰的最大特征是(C )。 A. 很累 B. 睡觉 C. 拖拉 D. 借口多 5. 优秀的领导者都善于让员工懂得工作的（ A）。 A. 意义B. 目的C. 流程D. 方法 6. 按照学习的方式分为（C ）。 A. 有意学习、无意学习B. 有益学习、无益学习C. 直接学习、间接学习D. 学校学习、自觉学习 7. 没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为(B )。 A. 目标B. 结果C. 过程D. 情节 8. 主动的人是有（A ）的人。 A. 执行力B. 魄力C. 能力D. 才能 9. 我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的(D )。 A. 智力潜能 B. 体力潜能C. 交际潜能 D. 心理潜能 10. 在企业当中尤其需要（C ）的优秀员工。 A. 主动者B. 普通人C. 罗文式D. 被改造者 2. 判断题 1.上级让你去做的事情，你要坚决地去执行，同时要坚决地提高自己的执行力，真正地完成任务。（正确） 2.我们做人要做一位能承担责任的人。（正确） 3.作为一个主动的人，要善于主动出击，主动寻找成功的机会。（正确） 4.工作是有贵贱之分的。（错误） 5.在企业里，我们是企业的一份子，就应该为企业创造佳绩，为企业做出贡献，为企业创造效益。（正确） 6.一个人要把自己的工作干好，就必须热爱自己的工作。（正确） 7.找借口作为托辞是完全可以的。（错误） 8.普通人需要更有效的激励手段才能给企业带来更大的贡献。（正确） 9.企业里的管理人员大多属于优秀者，他们是坚定的执行者。（正确） 10.别人对你的需要有增加，意味着你的价值随之获得了提高。（正确） 3. 列举题 1.在工作中，感恩的两种方法是什么？ 答：第一，最有价值的感恩方式：努力工作，创造佳绩、创造效益。第二，最简单的方式是?写感谢信。?对别人说“谢谢你”。?祝福每一个人。 2.什么叫责任？ 答：所谓责任就是不得不做的事情。 3.要提高自我完善的能力，需要从哪三个方面提高自己的解码能力。 答：① 提高自己发现问题的能力；② 提高自己思考问题的能力；③ 提高自己解决问题的能力。 4. 论述题 1.论述美国西点军校的“没有任何借口”带来的结果。 答：“没有任何借口”所体现出的一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立起了自己的杰出团队。 5. 简答题 1.什么叫主动性呢？ 答：所谓主动性就是在没有被人告知的情况下在做着恰当的事情。这里有两个要点：第一，没有被人告知；第二，在做着恰当的事情。被人告知后再去做不是主动；做的事情不恰当也不是主动。 2.我们为什么要工作？ 答：工作为了要实现自己的价值；要肩负社会、企业和周围的人对自己的要求和期望；为了一种责任。 3.如何避免盲动？ 答：①? 主动不能过火；②? 理解操作规程；③? 提高自身能力；④? 讲究主动艺术。 自动自发课程练习二 1. 单选题 1. 主动的人是有（A ）的人。 A. 执行力B. 魄力C. 能力D. 才能 2. 优秀的领导者都善于让员工懂得工作的（ A）。 A. 意义B. 目的C. 流程D. 方法 3. 在企业当中尤其需要（C ）的优秀员工。 A. 主动者B. 普通人C. 罗文式D. 被改造者 4. 企业中员工工作的目的是（D ）。 A. 为自己干的B. 为了满足自己的兴趣C. 为了自己混口饭吃 D. 为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展 5. 随着人们在社会中的不断成长，人类被分解成为五种人，其中罗文式的执行者也被称为（B ）。 A. 主动的人B. 优秀者C. 普通人D. 被改造者 6. 懒惰的最大特征是(C)。 A. 很累 B. 睡觉 C. 拖拉 D. 借口多 7. 没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为(B )。 A. 目标B. 结果C. 过程D. 情节 8. 无论是谁都应该学会对自己说(D )。 A. 记住，这不是你的工作B. 记住，这是你的工作