管理制度--2016煤矿安全生产责任制.docVIP

第 一 章 矿井各级领导安全生产责任制 董事长（业主）安全生产责任制 1、董事长是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产全面负责。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、规章、规程、技术规范和政策，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。 2、组织制定并完善公司所属单位各级领导、部门、人员安全生产责任和安全生产规章制度、操作规程。主持编制安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等安全生产规章制度。 3、组织编制公司中长期安全发展规划，按规定提取安全生产费用。在编制年度生产计划的同时，必须制定年度安全技术措施的投入计划，保证安全生产投入的有效实施。 4、定期组织召开安全办公会议，及时研究和解决公司存在的重大安全问题，检查安全目标、安全奖惩、安全投入的执行情况。 5、加强公司安全文化建设，搞好员工安全培训教育工作。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。发生重大事故时，立即赶赴事故现场组织事故抢救。及时、如实向上级有关单位和部门报告生产安全事故。 7、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 总经理安全生产责任制 1、总经理是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产全面负责。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、规章、规程、技术规范和政策，执行董事会安全决策、计划，及时贯彻、传达上级有关安全文件、指令、决定和会议精神，签发安全生产的重大决定。 2、认真落实公司所属单位各级领导、部门、人员安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程，落实安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等安全生产规章制度，督促检查同级副职和所属单位行政正职履行安全职责，抓好安全生产工作。 3、健全公司各单位安全管理机构，配备必需的专职安全管理人员，充实专业技术人员。 4、定期主持召开安全生产例会，听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，根据安全目标完成情况兑现安全奖惩。 5、用好安全生产费用，认真实施公司中长期安全发展规划，实施年度安全技术措施的投入计划，保证安全生产投入按期完成。 6、定期组织开展安全质量大检查，组织专业性、季节性安全检查，及时发现并处理重大事故隐患。对暂无法解决的重大隐患，必须组织制定可靠的安全技术措施。确保安全生产。 7、加强公司安全文化建设，认真开展安全技术培训工作，提高员工安全技术素质。 8、发生重大事故时，立即启动单位生产安全事故应急救援预案，赶赴事故现场组织事故抢救。及时、如实向上级有关单位和部门报告单位生产安全事故。 9、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 矿长安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。接受安全培训考核，掌握安全生产技术知识。 2、矿长是矿安全生产第一责任人，对矿安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”，负责部署和平衡本单位安全生产工作。 3、执行国家和上级有关安全生产方针、法律、法规、政策和标准，加强对员工进行教育培训，认真贯彻学习和执行操作规程、企业安全文化、煤矿工人安全知识50条。落实“管理、装备、培训”并重制度。 4、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。建立各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。 5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要内容，组织参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。 6、审定安全生产规划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 7、检查并考核副职和基层单位正职安全生产责任制落实情况。定期召开安全办公会议，研究解决安全生产的重大问题。组织指挥重大事故的抢险救灾调查处理，并落实对事故责任人的处理。制定矿山灾害的预防和应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。 8、按照上述安全生产责任制，每年制定安全生产的工作计划，逐条落实在当月具体工作安排中。 安全副矿长安全生产责任制 1、认真贯彻执行党的安全方针、政策、严格执行法律、法规和三大规程，及时传达上级安全生产的指示、指令。在矿长（经理）的领导下，分管全矿的安全工作。贯彻上级文件、指令，落实矿制定的安全生产制度，监督安全生产技术