最全宁德电大公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库答案要点分析.doc

最全2015宁德电大公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库答案 第1部分：单选题(每题2分，共15题。) 第 1 题：《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（ ）。C.10：40：50 第 2 题：在合格的管理人员必须具备的素质中，以下哪项可以不做硬性要求？D.游泳 第 3 题：（D.占领市场 ）是专利战略目标的核心内容。 第 4 题：消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应，其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于（ ）观点。A.特定交易性观点; 第 5 题：消费者购买东西时遵循一个原则：同等价格比质量，（ ）A.同等质量比服务； 。 第 6 题：以下论述中，属于个人知识转换群化测度指标的是（ ）。C.我习惯在执行任务前，先与对方相互熟悉； 第 7 题：随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（ ）共同体知识联盟。C组织； 第 8 题：发散性思考测验主要包含个人思考的（ ）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A.流畅力 第 9 题：创造的产品必须符合下列条件：（ ）、压缩性、转换性、适当性。A.新颖性 第 10 题：创造产品的转换性必须超越（D.传统 ）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。 第 11 题：对创新进行战略