月二级人力资源管理师试题及答案要点分析.docVIP

2012年１１月企业人力资源管理师二级真题(含答案) 第一部分 职业道德 （第１~２５题，共２５道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所有选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第１~８题） １、下述说法中，属于道德要求的（ C） （Ａ）每个员工都应该为企业多提好的建议 （Ｂ）每个员工都应该是企业发展的重要成员 （Ｃ）每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事 （Ｄ）每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富 2、职业活动内在的道德准则是（ B ） （Ａ）真诚、谨慎、勤勉 （Ｂ）忠诚、谨慎、勤勉 （Ｃ）真诚、审慎、勤奋 （Ｄ）忠诚、审慎、勤勉 3、关于职业化素养，正确的说法是（ B ） （Ａ）职业化素养是对高级从业人员的要求 （Ｂ）培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德 （Ｃ）培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性 （Ｄ）职业化素养养成的基本手段在于他律 ４、古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（ B ） （Ａ）一个人只要有才，就有了道德资本 （Ｂ）“才”和“德