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鄂尔多斯市胜裕商贸有限公司 人力资源管理制度 总 则 第一条 为规范公司的人力资源管理，特制定本人力资源管理手册。 第二条 本公司员工的招聘、录用、报到、服务、保证、职务任免、迁调、解职、交卸、请假、值班、培训、考核、奖惩、福利待遇、档案管理、薪资管理等事项，除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。 第四条 本公司各级员工，均应遵守本手册各项规定。 第一章 招 聘 第一条 招聘原则：公开公正、公平竞争、择优录用。 第二条 招聘考核内容：性别、年龄、学历、经历、人品、能力、技能遵守劳动纪律、工作环境适合于职务或工作为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条 招聘渠道 （一）参加人才交流会，由人才交流中心介绍； （二）从招聘网站、报纸上发布招聘启事或简章； （三）内部员工推荐； （四）其他渠道。 第四条 招聘程序 （一）综合管理部根据各个店人员情况及公司人员