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附件一
安全生产资料清单及样本
序号 自查项目 具体内容 1 安全生产责任制及考核 1、安全生产责任制文件;2、岗位签订安全责任书(样本1);3、责任制考核(样本2)。 2 安全生产奖惩 安全生产奖惩制度。 3 安全生产投入保障 1、安全生产投入保障制度;2、年度安全投入提取计划。 4 安全生产教育培训 1、安全生产教育培训制度;2、安全生产教育和培训计划;3、主要负责人、安全管理人员证书(JPG照片或PDF均可)。 5 事故隐患排查治理 1、事故隐患排查治理制度;2、事故隐患排查治理统计分析表(样本3)。 6 应急救援管理 1、应急救援管理制度;2、生产安全事故应急救援预案;3、应急演练计划。 7 岗位安全操作规程 岗位安全操作规程清单(样本4) 8 生产安全事故报告和调查处理 生产安全事故报告和调查处理制度。 9 危险作业安全管理 1、危险作业安全管理制度;2、危险作业审批单(样本5)。 10 劳动防护管理 劳动防护管理制度。 11 作业场所职业安全卫生健康管理 职业卫生安全管理规章制度。 12 危险化学品安全管理 1、危险化学品安全管理制度;2、危险化学品清单(样本6);3、危险化学品作业人员一览表(样本7)。 13 特种设备安全管理制度 1、特种设备安全管理制度;2、特种设备清单(样本8)。 14 特种作业安全管理 1、特种作业安全管理制度;2、特种作业人员清单(样本9)。 15 承包商、供应商等相关方的外包工程项目管理制度 承包商、供应商等相关方的外包工程项目管理制度。 16 其他 根据企业实际上传。 备注:除有特殊说明的外,全部使用doc文档。所有项目设置为必填项目,其中1-11项所有企业都必须有,不设置“无此项”选项。12-16部分企业可能没有,要设置“无”选项。
样本1
2015年度安全管理责任书
(副总经理)
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:
一、目标值:
1、死亡与重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破3人。
职责:
在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;
1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人;
5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;
7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。三、考核:
1、考核期从2015年1月1日至2015年12月31日止。
2、考核对象为副总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。
深圳仕达克电子有限有限公司
总经理: 副总经理:
年 月 日 年 月 日
样本2 安全生产责任制考核记录
责任人: 职务:安全主任 责任部门:年度:
序号 检查考核项目 检查时间及结果 评审结果 更新结果 一季度 二季度 三季度 四季度 1 协助主要负责人贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策 2 协助主要负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程 3 负责组织建立安全生产档案和安全生产检查表 4 制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划,并组织实施 5 协助主要负责人制定生产事故应急预案并指导落实 6 履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,督促落实整改 7 识别安全教育培训需求,制定培训计划,并组织实施各类安全教育培训
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