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- 2016-11-21 发布于湖北
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《经济生活》专题三:收入与分配 科技人员收入分配的形式要注意具体分析 1、公有制中的技术人员的收入主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性收入的社会保障收入 2、股份制经济中技术人员凭技术入股,获得了股份而取得的收入是按技术要素分配。 3、私营企业或外资企业中技术人员受雇用而得到的工资属于按劳动要素分配。 4、技术人员自办企业,或者转让专利所得属于按劳动要素分配 1、为什么关注收入分配公平问题? ①公平的收入分配,是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。 ②公平是提高效率的保障。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性,推动生产力发展,提高经济效率,增加社会财富。 ③收入是消费的前提和基础。调整收入分配格局,缩小社会收入差距,能够刺激消费,扩大内需,从而推动经济发展。 ④共同富裕是社会主义市场经济目标。维护社会公平,调节收入分配差距有利于实现共同富裕,实现全面小康社会的发展目标。 ⑤科学发展观是经济社会发展的重要指导方针。维护社会公平,体现了“以人为本”的核心要求,能够推动投资、消费、出口的协调发展,从而促进经济发展方式的转变。 ⑥经济发展方式:维护社会公平,有利于协调投资与消费的关系,促进经济发展方式的转变。 7.根据国务院出台的收入分配方案,要完善初次分配机制,落实各生产要素按贡献参与分配,提高劳动报酬在初次分配中的比重。在初次分配中有利于缩小收入差距的措施有(
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