- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
株洲县鸿仙中学
2015年下学期工作计划
一、指导思想
2015年下学期是鸿仙中学发展最艰难的一年,学校将继续坚持用科发展观指导学校的现代化建设,坚持依法治教,构建教育新常态,实现仙井乡教育事业健康快速发展;坚持“尊重个性、挖掘潜力、尽善尽美”的宗旨,坚持“以情感凝聚人心,以目标激励人气,以制度规范人行”的管理理念,走师生共同成长进步之路,与时俱进,求真务实,解放思想,开拓创新,为创“株洲县农村示范学校”的目标而不懈努力,为学校的长远发展奠定坚实的基础。
二、工作目标
扎实开展平安校园创建工作,强化安全防范措施;对照义务教育均衡发展国家级评估验收的《评估细则》,扎实做好迎检准备工作;狠抓师德师风建设,建设一支师德、业务“双优”的教师队伍;推进新课程改革,着力打造高效课堂;促进学生个性发展,使各种不同层次的学生都能得到均衡、和谐发展,为学生的未来发展拓宽出路,打造“鸿仙中学的教育招牌”;进一步优化校园环境,提升办学内涵,提振学校精、气、神,将“创美”工作向纵深方向推进;构建学校的德育模式、教学模式、服务模式、安全模式,提升学校核心竞争力;迎全市理化生实验操作比赛,要求人人要做,人人会做。
具体目标是:
一个确保:安全
二个突破:课改推进与课堂高效
三个提升:提升校行政领导效能、提升服务质量、提升教师职业幸福感
三、工作要求与主要措施
(一)加强纪律作风整顿,全面推进依法治教,全面提升教育队伍整体素质
进一步加强师德师风建设,以爱岗敬业为主线,努力打造师德高尚、业务精湛、成绩突出的优秀团队。
1.大力加强师德师风建设。认真贯彻执行《株洲县干部作风“十二分制管理办法》进一步健全师德考核和监督机制;开展“3344”师德师风建设活动。即:大力推行“三廉规定”(领导廉洁从政、学校廉洁办学、教师廉洁从教);积极推进“三爱教育”(爱岗敬业,展示师爱;爱生如子,表达师爱;爱校如家,奉献师爱)活动;扎实开展“四抓四提”(抓学习提素质、抓效能提质量、抓细节提品牌、抓落实提成绩)活动;全力开展“四个深入”(深入学校、深入教师、深入课堂、深入学生)活动,以求真的态度,务实的作风,以优良的作风,优异的成绩树立良好的教师队伍形象,不断提高队伍整体素质。
2.全面提升三支队伍素质
(1)狠抓中层管理干部建设。本学期学校中层管理干部作了新的调整和安排,将进一步提升中层管理干部领导效能,增强内涵发展、主动引领能力,强力推进工作;增强中层管理干部化解矛盾、应付难题的能力;增强中层管理干部凝聚人心、增进和谐的能力;认真做各部门主任的管理工作,推进奖优罚劣,坚持并完善考核机制。认真落实校长管理“十个一”工作,各部门实行“谁主管,谁负责”的原则,提倡实施精细化管理,打造学校管理的“品牌”。切实提高中层干部的理论素养和管理水平。
(2)加强班主任队伍建设。加强对班主任工作的管理,制定班主任培训计划,加强培训管理,推进班主任专业化发展。
(3)加强教师队伍建设,树立“标杆”意识,扎实开展对标活动。学校要召开以“爱岗敬业、争先创优”为主题的教师会,对上学期质量进行分析,对本学期工作进行谋划,强化对标意识,开展对标活动,围绕“对照一流、找出差距、制定措施,奋力赶超”的对标要求,自觉开展对标活动,在全乡或全县找标杆,确定合理科学的工作目标,制定工作步骤和措施,在思想理念、工作作风、工作标准等方面展开对标,形成“学、比、赶、超”工作氛围,进一步提高教师爱岗敬业和争先创优意识。今年我乡将大举改革的大旗,从工作量、工作态度、工作能力、工作实绩等方面综合考核,按照“多劳多得,优劳优酬”的原则制订奖金和各项福利分配方案并严格落实执行。
(二)坚持育人为本,重视德育工作,全面提升学生综合素质
1.重新认识“德育”
我们必须在教育学的视野中重新认识“德育”。“教”指“上所施下所效也”,此为中性词,强调知识技能的传授,没有价值判断在里面。“育”指“养子使作善也”。“教育鸿仙鸿仙鸿仙鸿仙5-8-28
您可能关注的文档
- 2015年天津市领导干部学法用法考试题库_new解读.doc
- 2015年铜陵市专业技术人员公需培训答案_new解读.doc
- 2015年铜陵市专业技术人员公需培训答案解读.doc
- 2015年统计法基础知识教材_new解读.doc
- 2015年统计法基础知识教材解读.doc
- 2015年土建质量员考试题库及答案_new解读.doc
- 2015年土建质量员考试题库及答案解读.doc
- 2015年土木工程学院元旦游艺宫策划解读.doc
- 2015年网络考试“三严三实”与作风建设试题汇总(15套)_new解读.doc
- 2015年维普免费入口---论文下载总结_new解读.doc
- 2015年下学期一轮复习必修二遗传规律习题_new解读.doc
- 2015年下学期一轮复习必修二遗传规律习题解读.doc
- 2015年咸阳中级造价员继续教育网络考试试题及答案_new解读.doc
- 2015年县级中专综合改革项目评奖申报表解读.doc
- 2015年襄阳市初中毕业生学业水平考试_new解读.doc
- 2015年襄阳市初中毕业生学业水平考试解读.doc
- 2015年项目经理继续教育习题及答案_new解读.doc
- 2015年消防安全案例(全程通关金考卷)_new_new解读.docx
- 2015年消防安全案例(全程通关金考卷)解读.docx
- 2015年消防工程师《案例》考点汇总_new解读.doc
最近下载
- 英语16时态讲解.doc VIP
- 检验科微生物实验室生物安全事件应急预案实.docx VIP
- 中国人寿:养老险总公司招聘笔试题库2023.pdf
- 申论规范词1000条【2024版】.pdf VIP
- 2025年《高速铁路概论》课程考试题库(含各题型).docx VIP
- 多腐蚀交互作用下的管道失效压力计算模型研究.docx VIP
- 10.1.1酸碱指示剂和常见的酸 课件(共31张PPT)初中化学 人教版 九年级下册(含音频+视频).pptx VIP
- 2025最新国企笔试题库与答案.docx VIP
- 斐波那契数列和黄金分割.pptx
- 2025年全国特种设备安全管理人员A证考试练习题库(1000题)含答案.pdf
文档评论(0)