- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
双语-选择的艺术
双语-选择的艺术
2014-12-07?大耳朵网站
Weighing the options
选择的艺术
你是不是也有“选择恐惧症”?在做选择时,你是个追求完美的“最大化者”,还是知足常乐的“满足者”?一起来听专家们的建议吧!
Making decisions when shopping is often a tough call. Even if you’re satisfied with the first dress you try on, would you go on looking for alternatives, comparing styles and prices, until you literally dropped dead?在购物时做决定往往十分困难。就算对自己试穿的第一件衣服很满意,你会不会继续尝试其他选择,在各种风格与价格之间比来比去,直到“倒地而亡”?
According to a recent Wall Street Journal column, psychology researchers have studied how people make decisions and concluded there are two basic styles. “Maximizers” like to take their time and weigh a wide range of options — sometimes every possible one — before choosing. “Satisficers” (combination of the word “satisfice” and “satisfy”) would rather be fast than thorough.据《华尔街日报》日前一专栏报道:心理研究人员对人们作出决定的过程进行了研究,并将其总结成两种基本风格:一是愿意花时间对各种选择进行考虑的“最大化者”,二是不求全面只求速度的 “满足者”。英文中,Satisficers (满足者)一词由satisfice(为取得某一目标不惜最低要求)与satisfy(满足)组合而成。
“Maximizers are people who want the best. Satisficers are people who want good enough,” Barry Schwartz, a professor of psychology at Swarthmore College in Pennsylvania and the author of The Paradox of Choice told The Wall Street Journal.《选择的悖论》一书的作者、宾夕法尼亚斯州沃斯莫尔学院的心理学教授巴里?施瓦茨在接受《华尔街日报》的采访时说:“‘最大化者’想要最好的,而‘满足者’只要足够好就可以了。”
In a study published in 2006 in the journal Psychological Science, Schwartz and his colleagues followed 548 job-seeking college seniors at 11 schools from October through their graduation in June. They found that the maximizers landed better jobs. Their starting salaries were, on average, 20 percent higher than those of the satisficers, but they felt worse about their jobs.在2006年发表于《心理科学》杂志的一项研究中,施瓦茨和他的同事们调查了来自11所大学的548名大四学生从当年十月至来年六月间找工作的情况。他们发现“最大化者”能找到更好的工作,起薪普遍比“满足者”高20%,但是他们对工作的满意度却不及“满足者”。
No right choice没有正确的选择
“The maximizer is kicking himself because he can’t examine every option and at some point had to just pick something,” Schwartz says. “Maximizers make good decisions and end up feeling bad about them. Satisfice
您可能关注的文档
- 公共营养师基础部分第七章复习提示7.doc
- 公共营养师基础部分第三章复习提示3.doc
- 公共课程选修_社区预防医学答案.doc
- 公共财务管理复习资料.doc
- 公务员考试每日一练天天向上4月23日答案解析.doc
- 六下质检第二单元未排版.doc
- 六五普法考试电子版专业技术人员.doc
- 六年级品德与社会复习资料2.doc
- 六下科学期末重点复习题.doc
- 六年级第一单元.doc
- 2023武汉市硚口区事业单位考试历年真题 .pdf
- 北京市朝阳区2013年事业单位《公共基本能力测验》(缺单选16-45题,72.pdf
- 社区社会工作基础知识试题(含答案)vr .pdf
- 2021康复医学治疗技术(士)模拟试题及答案5篇 .pdf
- 2023年-2024年初级银行从业资格之初级个人贷款真题精选附答案.pdf
- 2024年中级银行从业资格之中级风险管理模考预测题库(夺冠系列) .pdf
- 江苏省徐州市2023-2024学年九年级上学期期末道德与法治试题(解析版).pdf
- 2021年安徽省初中(八年级)学业水平考试地理真题+答案+解析 .pdf
- 2017全国卷1高考语文真题及答案 .pdf
- 2023届上海市徐汇区高三二模语文试卷 解析 .pdf
文档评论(0)