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- 2016-11-21 发布于江苏
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没有一套科学严谨的招募计划与标准,以致难以选拔出优秀合格的促销员; 没有建立专业系统的培训考核体系,以致促销员的业务技能与服务水平较低,整体销售力较弱; 没有科学合理的绩效考评与奖励制度,难以刺激和挖掘终端销售潜力和促销员的积极性; 没有精细化的福利保障制度,难以强化促销队伍的凝聚力和企业归属感; 没有一套科学标准化的终端信息收集和处理系统,难以对市场做出快速反应; 没有一套科学的评测指标,难以对各地门店管理工作进行指导与监督。 店堂内外的设计与布置: —与品牌形象、产品定位、广告诉求相吻合; —做到简捷明快、色彩亮丽、突出品牌个性; —对主销商品、新上市商品、促销商品进行分类 陈列,并在每类商品的展台前做各具特色的pop广告; —根据产品的特色,设计不同的展台(或柜台); 促销员的服务与讲解: —充满热情和温馨的问候顾客 —以生动形象的语言向顾客介绍商品 二、导购的技巧—FBA法 特性 (Feature) 它是什么? 优点 (Advantage) 它能做什么? 利益(Benefit) 它能为顾客创造 什么价值? 以逸安园为例,根据FBA法,想想如何向顾客介绍。 MASTER——“精通”产品卖点 OPPORTUNITY——抓住现场“机会” NEED——找准顾客“需求” EMOTION——触动心灵“情感” YOURSELF——将心比心
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