高效的执行力
课程热线(徐老师)
1、职业化员工的素质特征
复合性
——知识经济时代的必然
——一专多能:“德、才、学、识、质、体”
层次性
——不同层次人员综合性能力不同
(高层、中层和基层)
动态性
——在学习化生存的今天,能力是个变量
一、职业化员工的素质模型
2、新时期员工素质模型
一、职业化员工的素质模型
2、新时期员工素质模型
一、职业化员工的素质模型
万事皆由心
——心能:心灵智力
没有理由的理由
——生命意志的表现
——事业心强的人把事业当爱人
创造力永不枯竭的源泉
执行力持久不倦的燃料
2、新时期员工素质模型
一、职业化员工的素质模型
性格天成,与生俱来
——江山易改,本性难移
性格没有好坏之分
——用对了地方就是优
——用错了地方就是劣
怎样知道自己的性格特征
怎样了解他人的性格特征
2、新时期员工素质模型
一、职业化员工的素质模型
卡特尔的十六种性格特征(见下页)
性格的可塑性
——人生的经历就是财富
心为性之先
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