安全制度(全套个)要点分析.docVIP

安全管理制度目录 安全会议目录 安全教育制度 安全检查制度 安全技术交底制度 建立应急救援预案制度 重大危险源和事故隐患管理制度 劳动保护用品管理制度 安全管理奖罚制度 消防责任制度 安全事故报告和调查处理制度 安全责任制度 施工现场安全用电管理制度 配电室管理制度 饮食卫生制度 安全会议制度 召开安全生产会议有利于分析安全生产形势，部署安全生产任务，促进安全管理工作的有效落实。 一、安全生产会议可以采取职工代表大会、工作会、行政办公会、工程分析会、工程例会、职工大会和业务工作会议等形式。 二、各级职工代表大会、工作会期间，行政主管要向大会报告安全生产的工作情况，并负责执行职工代表大会有关安全生产、劳动保护的决议和处理有关提案。 三、各级行政领导办公会、工程分析会期间，在分析、部署生产经营工作的同时，要分析、部署安全生产形势和任务。 四、针对安全生产发展的形势，不定期地组织召开安全生产领导小组会议，及时分析安全生产形势，研究、部署安全生产对策。 五、根据上级安全生产会议及对安全工作的指示精神，组织召开职工大会，及时传达贯彻上级对安全生产工作的要求，并部署贯彻意见。 六、项目部、工程队结合施工生产实际，组织召开安全生产会议，或召开有安全专题内容的工程例会，定期总结阶段工作，部署阶段任务。 七、各级组织召开安全工作会议，要做到人员、时间、内容、效果的落实。要保留会议记录。 安全教育安全教育是贯彻安全生产方针，提高全员安全意识和安全技术素质的重要手段。通过安全教育，使广大干部职工熟练掌握党和国家有关安全生产的方针、政策，增长安全生产、文明施工的科学知识，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，真正认识到安全生产的重要性、必要性，提高自我防护能力。 1、落实每一次安全教育日制度，并做好记录。 2、落实工前讲、工中查、工后评的“三工”教育制度。 3、对新工人进行“三级”安全教育，对调动工作岗位工人的上岗前安全教育。 4、对特种作业人员进行专业安全教育。 5、进行事故案例分析或召开事故现场会，对发生的各类事故，按“四不放过”（既：事故原因分析不清不放过；事故责任者和没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过。下同）的原则严肃处理，以此强化安全意识，从中吸取教训。 6、抓典型、树样板，及时总结、推广、交流先进经验。 7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。 8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。 9、随时进行遵章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的经常性的教育。 10、每年对全体职工进行一次安全技术知识考试。 是《标准》规范的法定工作，必须认真执行。1、交底必须在施工作业前进行，任何项在没有交底前不准施、交底工作一般在施工现场项目部实施。、交底必须履行交底人和被交底人的签字式，书面交底一式二份，被交底人，一份入安全生产被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，马上采安全生产检查1、定期性检查。有限公司每半年、分公司（项目部）每月、工程队每旬进行一次。定期检查由单位领导亲自带队，有关部门派员参加，重点检查和解决劳动保护、安全技术、职业健康等方面的有关问题，检查安全规章制度和防护措施的落实情况，了解伤亡事故的调查处理和基础工作情况。并针对检查的实际，及时提出下步工作的指导性意见，大张旗鼓地表彰先进，鞭策落后。 2、经常性检查。各级领导、安全管理干部和安全监察（检查）人员，要经常对施工生产作业场所进行检查，及时纠正违章作业、违反劳动纪律的现象，督促各项安全规章制度和防护措施的落实。检查施工机械车辆、工具、材料、劳动保护用品等安全运行和安全使用情况，及时消除人的不安全行为及设备（环境）的不安全状态。 3、专业性检查。此项检查是对、、、高处作业、机械车辆、炉压力等重点或单项的安全检查。主要检查组织措施、安全技术措施、安全防护措施和规章制度的落实情况。 4、季节性检查。根据各地区的季节性特点，主要针对冬季施工的防寒、防冻、防滑，夏季施工的防暑降温、防雨、防洪以及防火、防毒、防爆等项工作的安全检查。 、安全生产检查要做到：严肃、认真、一丝不苟，全面、细致、不漏死角，突出重点，兼顾一般。 、在检查中发现好的典型事例，要及时给予表扬奖励，总结推广，以点带面。 、对查出的事故苗头或隐患，要立即整改，一时整改不了的要填发《安全质量监察通知书》定计划、定措施、定人员、定时间、定标准限期整改，做到边查边改。对问题严