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- 2016-05-28 发布于湖北
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XXXXX煤矿
安 全 管 理 制 度
XXXXX煤矿
目 录
一、安全目标管理制度 3
二、安全生产责任制度 5
三、安全生产检查制度 9
四、隐患整改制度 11
五、安全教育培训制度 13
六、安全生产事故管理制度 15
七、施工组织设计安全技术措施编审和交底制度 16
八、安全保卫制度.................................................................................19
九、爆破作业施工安全管理制度 .....................................................20
十、民爆物品购买、运输、装卸管理制度 ...................................22
十一、民爆物品储存仓库管理制度.....................................................24
十二、民爆物品保管、出入库管理制度.............................................26
十三、民爆物品流向登记管理制度...................................................27十四、民爆器材检验和销毁管理制度..................................................29
十五、爆破作业人员培训考核管理制度 31
十六、安全生产奖惩制度 33
十七、安全生产档案制度 34
十八、劳动防护用品管理制度..............................................................37
十九、爆破器材管理规定.....................................................................39
二十、危险品仓库的保管及使用制度.................................................41
安全目标管理制度
为实现企业的持续、健康、稳定发展,特制以下安全工作目标、工作计划及主要措施。
安全工作目标
杜绝民爆物品被盗、丢失的案件发生。
杜绝民爆物品的购进、使用、清退保管的差错事故发生。
严格烟火管理,杜绝火灾事件。
杜绝民爆运输车辆的交通事故发生。
杜绝爆破作业事故及人员伤亡事故发生。
二、工作计划及主要措施
严格落实安全管理制度和岗位责任制,确保安全工作到位做同时计划、同时布置、同时检查、同时检查、同时总结、同事评比。
定期或不定期组织从业人员认真学习上级有关安全生产的精神,结合企业实际情况进行贯彻落实,同时组织学习安全知识,提高全员安全意识。
每年定期或不定期组织“应急救援演练”,并不断完善预案内容,提高应对突发事故的救援能力。
将安全检查制度执行情况列入企业的日常议事日程,提高对民爆物品的管理水平。
组织开展每年的“全国安全生产月”及“健康杯”竞赛活动,并及时对开展的各项安全活动进行落实总结。
实行严格考核、奖罚分明的管理措施,每年企业应拨奖励资金,年终对安全管理工作和各项制度执行好的人员进行奖励,对存在的问题和违章人员进行通报处罚,并提出下年度安全工作计划。
二、安全生产责任制度
企业主要负责人安全生产
企业主要负责人是安全生产第一负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。分管安全工作的副领导负责具体的领导责任;分管其他工作的副职领导,在其分管工作中涉及安全内容的,也应承担相应的领导责任。
贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。组织制定各级人员安全生产责任制和各种安全操作规程。
保证本单位安全生产资金投入并组织实施。
定期或不定期深入作业场、仓库了解、检查、指导安全工作,发现隐患及时监督整改。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
按照“四不放过”原则组织对事故的调查、分析和处理。
审定、表彰对安全工作作出贡献的单位与个人,审定导致事故发生责任人的处分。
认真贯彻“五同时”,落实安全设施,不留隐患。坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同事评比。
企业专职安全负责人
分管安全工作的专职负责人具体的领导责任,在主管日常的安全生产和爆破作业工作中涉及安全内容的,应承担相应的具体领导责任。
贯彻执行国家有关安全经营的方针、政策和法规,组织落实各级人员安全生产责任和各种安全操作规程。
定期或不定期深入作业场所、仓库了解、检查、指导安全工作,发下隐患及时监督整改。
组织实施本单位的安全事故应急救援预案的日常演练。
按照“四不放过”原则对事故的调查、分析和处理。
审定、表彰对安
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