本质安全管理体系知识竞赛题库(精选)要点分析.docVIP

本安知识150题 一、填空填 危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除和控制风险的过程。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011） 风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分，从而确定风险管理的重点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——（二）风险评估方法 目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵评价法。 《煤矿安全风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼 风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则，风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。 出处：出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011） 矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组 《煤矿安全风险预控管理体系》中，人员不安全行为按照风险等级分特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114 本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为有意不安全行为和无意不安全行为。 出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》——员工不安全行为分类因素 《煤矿安全风险预控管理体系》中，按照行为痕迹，可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，安全风险预控管理体系应符合“PDCA”的运行模式。 出处：AQ/T1093-2011第4.1。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到全体员工，使其认识到各自的安全风险预控管理的义务、责任。 出处：AQ/T1093-2011第4.2-g。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作业中如存在不符情况应汇报，并组织班后或作业后评估。 出处：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机构，组织机构应由不同层次的有代表性的人员组成。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，每年至少评价 一 次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，应对安全投入资金进行统一决策、管理、支配。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》急救管理要求，应确保每年至少有 10 %的员工接受急救培训。 出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.2。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，应定期对事故进行回顾，以强化风险意识与预控能力。 出处：AQ/T1093-2011第4.7.2.3-e。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》职业健康管理要求，员工个体防护及各作业场所健康安全防护设施齐全有效，提示标志醒目。 出处：AQ/T1093-2011第4.7.4.1-c。 本质安全文化建设以观念文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化等组成的安全文化形态体系为核心。 本安信息系统主要包括高级管理层、职能部门、生产单位三个子系统。 公司所有员工都可应用本安信息系统，进行隐患、不安全行为等安全信息的录入。 本安信息系统的特点是上下互动、资源共享、统一管理、集中控制。 应用本质安全管理信息系