安全管理人员安全再培训复习题精要.docVIP

2015年太钢科段长安全再培训复习题 一、填空题（共57题） 1、公司推行“0123”的管控模式，其中代表的含义是“0（目标）”“1个（核心）”“2项（基础）”“3项（措施）”。 2、安全生产标准化作业区建设按照（9）项考评类目、（30）项考评项目和（96）条考评内容进行考评，总分（3000）分。 3、太钢安全管理的4项基本工作是（危险辨识）、（标准化作业）、（安全培训教育）和（安全评价）。 4、公司把（安全生产标准化班组建设）作为考评安全生产标准化作业区的必要条件和重要依据。 5、安全生产标准化作业区创建工作目的是，以（操作）标准化、（现场）标准化和（管理）标准化为核心，抓基础工作，落实区域主体责任。 6、安全目标管理要求：针对安全工作短板，编制（年度）改进方案、月度（提升计划），明确改进措施，并认真组织落实。 7、安全知责履责要求：建立以作业区主管、副主管、（作业区管理人员）及作业长、（班组长）等“五类人员”为核心的全员岗位安全生产责任制且与岗位职责相匹配。 8、作业区范围内“五类人员”岗位调整后（1个月内）完善安全生产责任制。 9、作业区应规定考核方法、标准、奖惩办法等，每月对表对“五类人员”落实安全工作标准情况进行（逐项测评）。 10、作业区主管应向厂领导和全体职工做出（安全承诺），并应将其设置在作业区醒目位置。 11、作业区主管应承诺，遵守（法律法规）、（规章制度）。 1