2015年军转干考试行政管理常识模拟题03.docVIP

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  • 2016-07-04 发布于重庆
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2015年军转干考试行政管理常识模拟题03.doc

2015年军转干考试行政管理常识模拟题03

2015年军转干考试行政管理常识模拟题03 【行政管理模拟题】(单选题,5题) 1.程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题做出决策,在一个组织部门中( )。 A.管理部门的层次越低,越少负责程序化决策问题 B.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题 C.战略性的决策一般都属于程序化决策 D.非程序化决策都是无关紧要的 2.在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是( )职能。 A.计划 B.控制 C.领导 D.组织 3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( )。 A.信息系统 B.中枢系统 C.控制系统 D.研究咨询系统 4.企业最重要的特征是( )。 A.营利性经济组织 B.从事生产、流通和服务等活动 C.自主经营,独立核算 D.依法成立 5.制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。 A.激励原则 B.保健因素 C.公平因素 D.需求因素 【参考答案及解析】 1 B。中公军转网解析:程序化决策又称常规型决策,是指对常规的,反复发生的问题的决策。程序化决策是管理人员按照上级制定的规章进行决策,有章可依,比较简单,一般在基层管理工作中较为常见,由中层和基层管理人员进行此类决策。 2.C。中公军转网解析:领导的基本职能有组织功能和激励功能。 3.A。中公军转网解析:行政决策信息系统在行政决策组织体系中

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