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十七大报告中明确指出: 再分配更加注重公平 我国当前实现社会公平的收入分配方面的举措 2 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重,劳动报酬在初次分配中占合理比重 3 再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措 1 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 “做蛋糕”与“切蛋糕”的经济学 做大蛋糕的学问——效率 切好蛋糕的学问——公平 含义:产出与投入的比率。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 投入 产出 ———— 区别:二者分别强调了不同的方面。 注重效率就会有差距,而差距过大就会有失公平。 一致性: 物质前提 保证 效率 公平 你能根据这节课所学,解释其中的具体原因吗? 发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。 收入分配与社会公平 社会公平的重要体现 处理好效率与 公平的关系 1、公平的含义 2.收入分配公平的表现 3、我国坚持收入分配公平的意义 4、我国实现收入分配公平的政策措施 1、效率 2、效率与公平的辩证关系 3、如何处理好效率与公平关系 * * 比如交班费,每人十块钱,你们都交,就我不交。过年了,说用班费一人买块糖吃,有你的,也有我的,那么我这块糖的钱是哪来的?这公平吗? * * 自学归纳 自学质疑 * 在经济学里,有一个做蛋糕与分蛋糕的经典比喻。如果把我们国家的总财富比成一块蛋糕,那么我们发展经济的目的,就是把蛋糕做大,在这个过程中,我们靠的是效率。那么当社会财富增加了,蛋糕越来越大,怎么分呢?这就用到切好蛋糕的学问——公平。怎么切能公平?谁来切才公平?有什么措施来保障公平? * 请学生解释原因。蛋糕不做大,就没法分;分的不公平,就会损害劳动者做大蛋糕的积极性,阻碍蛋糕继续做大。 * 7-2 收入分配与社会公平 你认为怎样才算收入分配公平? 人人平均、否认差别 不是公平 差距过于悬殊 不是公平 收入分配公平的含义 收入分配公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。 为什么收入分配要有差别? 为什么收入分配的差别不能过于悬殊? 一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃…… 分配制度改革 从今天开始,大家都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少,不给饭吃,只能喝点稀汤。于是三个和尚你追我赶的,一会就把缸里水挑满了。 你觉得这种分配制度怎么样? 肥和尚力气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多,为了在同伴面前炫耀自己,常常严重浪费饭菜;瘦和尚体能差,每天挑得少,常常饿肚子。 后来瘦和尚因为经常吃不饱,挑得就越来越少,而且看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡,为此经常和肥和尚发生争执,寺庙里每天吵得鸡犬不宁。终于有一天,瘦和尚病倒了。这真是“朱门酒肉臭,路有冻死骨”啊! 你认为这种分配制度有什么弊端?有什么改进措施吗? 谁挑水最多,晚餐依然饭任吃,而且加菜,但必须吃完,不能浪费,否则停止此待遇三天;只要参加挑水,就有饭吃。挑水最少的,晚上最多能吃两碗饭,但菜减半。 如此一来,胖和尚不再敢浪费饭菜,瘦和尚即使挑水最少,也能填饱肚子。现在瘦和尚吃饱饭便努力锻炼身体,期望有朝一日也能享受到“加菜”的待遇。现在,寺庙里不但挑水总量越来越多,而且和尚们之间的相处也更加愉快、和谐。 继续推进分配制度改革 你怎么看改革后的分配制度? 既有激励作用,又不影响社会稳定 公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。它有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。 1.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,是实现社会公平制度保证。 “以权谋钱”何时休? 清华大学教授魏杰、陕西省社科院副院长石英等人说,长期以来,我国收入分配领域一直存在着“屁股决定腰包”的怪现象,收入高低靠的不是聪明才智和勤奋劳动,而是靠“抢身份”和“抢行业”。如果能“抢”到垄断行业,或是“抢”到公务员和事业单位身份,就等于“抢”到了高收入、高福利、高阶层。 广州市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元,但加上奖金、住房公积金及各种补贴后,其年薪可达到15万元,相当于全国职工年均工资的10倍。 深圳一家证券公司的司机年薪达12万元,是广东省在岗职工年均工资的8倍。 专家们认为,这种依赖于政策保护和资源垄断的“权力分配”,有悖于社会主义按劳分配原则,严重侵害了个人发展权,扭曲了收入分配格局。其在不同行业、不同群体间造成收入悬殊落差的同时,也在人们心里划上了一道深深的鸿沟。 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制
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