2012年衢州安全生产交流会发言稿精要.doc

牢固树立安全发展理念 确保安全生产长治久安 各位领导、同志们：下午好！ 今天，非常荣幸地有机会与央企、省企的同志，一起交流安全生产管理工作。下面我代表浙江省建工集团五建公司作交流发言。 工程基本情况介绍 目前，我公司在衢州地区的在建工程主要有：我们集团投资的绿园香溪美庭（基础、主体施工阶段），东港热电厂二期建筑工程（交付安装，已扫尾阶段），中都和家园（1-3#楼已竣工验收，5-8#楼扫尾阶段，正在准备验收）、利时百货（装饰装修阶段）、春江月二期（扫尾阶段）、常山成坤紫荆花园（今年5月开工，基础、主体施工阶段）、江山西山健身中心（装饰装修阶段）等项目。 2012年1-9月企业安全生产管理工作开展情况 2012年安全管理工作，主要是认真贯彻落实国家、集团公司、公司安全生产工作会议精神和部署，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，继续开展“安全生产标准化建设”，以“安全月”和“铁网四号专项行动”等活动为契机，强化基础管理为手段，规范工程安全管理为重点，巩固树立安全发展理念，确保安全生产长治久安。今年1-9月份安全生产管理工作主要体现在以下几个方面： 层层签订安全责任状，健全安全管理格局。今年初，公司领导班子高度重视安全工作，对班子成员职责进行明确分工，要求主管领导、安全管理部门切实担负起对安全生产工作的领导、管理和督查，在2011年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，公司与各部门经理、各项目经理分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障。 完善安全管理奖惩制度，加强工程安全管理。在不断开拓市场的同时，及时规范工程的安全管理，5月份，完善了《浙江省建工集团第五建设公司安全生产管理奖惩制度》，让公司各部门、各项目部等人员熟悉工程中各项安全生产管理奖惩规定，制度的实施使工地的安全管理更加有序，确保了在建工程的顺利实施。 扎实开展 “铁网四号专项行动”活动。根据我集团公司要求，在2月底至5月，开展了为期100天的“铁网四号专项行动”，为了扎实开展安全生产“铁网四号专项行动”，公司制定相应的活动方案，成立了组织机构，并专门召开了动员大会。强调“宁愿平时听骂声，切勿事后听哭声”。安全隐患整治过程中，公司将检查内容的重点放在责任制的落实和生产经营设备及生产经营场所是否存在安全隐患中。检查过程中坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，进行全面排查，检查中发现的隐患及时通知有关项目部限期整改。通过隐患整治工作，有效防止事故的发生，杜绝了事故隐患，为公司安全管理目标的实现打下了扎实的基础。 全面落实“安全生产月”活动。2012年6月是全国第十一个安全生产月，本次安全生产月的主题为“科学发展、安全发展”。为积极响应集团等上级要求，组织好、策划好今年安全生产月活动，公司组织了一系列活动。1、进一步排查安全隐患。排查结果表明，各单位负责任人高度重视该工作，认真查找隐患，真正反映了安全的“死角”问题。对排查出的隐患，及时作了整改。2、开展宣传活动。在公司本部宣传栏中张贴安全生产月主题标语和一系列安全警示图片。在各项目部，人流量多的场所张贴安全教育标语。以简洁生动的形式反映了安全工作的客观性和重要性。一系列活动及时跟进宣传报道，使员工从“要我安全”向“我要安全” 的安全理念发生转变。3、组织火灾突发事件应急演练。6月8日，在东港热电厂组织了在衢的各项目经理、安全管理人员参加的消防演练。4、组织民工咨询日活动。6月25日，在常山成坤紫荆花园工程，进行民工咨询日活动，活动制定方案，发放安全宣传本，对安全技术进行讲座、职工问答等形式，开展的效果很好。 落实防暑降温，做好防汛抗台措施。在7、8月份，公司对项目部进行高温慰问，检查“五小设施”，要求项目部必须时刻做好职工的生活服务工作。在台风“海葵”来时，公司、项目部随时关注台风动向，及时发布信息，落实防台领导带班制，安排人员24小时值班，落实防台物资，做好应急措施，在台风当天，全部转移项目部施工人员，都转移到宾馆等安全地方。 组织安全培训，提升安全管理人员素质。为不断提升安全管理队伍的素质，公司经常性组织安全培训活动，鼓励安全管理人员积极参加上级安全部门、集团公司组织的培训，保证安全管理专职人员持证上岗，不断提高公司的安全管理工作水平。6月份，派17人参加了行业标准建筑施工起重吊装工程安全技术规范宣贯及建筑起重机械安全管理专题培训班。新项目开工前期，公司生产安全部对项目部进行了安全、质量技术交底，交待各项安全要求。项目部对与所聘用的临时工先进行三级安全教育，合格后签订安全协议。对于特殊工种的临时工，具备相应的岗