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塘沽站QC质量管理小组专题培训交流会 1.1、QC小组的概念 在生产和工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略 方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。 ( 摘自1997年3月20日国家经委,科协,总工会,团中央,中质协,财政部 《关于推进企业质量管理小组活动意见》的通知) 1.2 QC小组的宗旨和作用 (一)宗旨: 1 提高职工素质,激发职工的积极性和创造性。 1 、提高人的素质,发掘人的潜能。 2 改进质量,降低消耗,提高经济效益。 3 建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。 1.3 QC小组活动的作用 2 、预防质量问题和改进质量。 3、 有利于实现全员参加管理。 4、 增强人与人的团结和协作精神。 5、 改善加强管理工作,提高水平。 6、 提高小组的科学思维、组织协调、 分析和解决问题的能力。 7 、有利于提高顾客的满意程度。 1.4 QC小组的注册登记 1、QC小组的人数 每个小组3—10人为宜。 2、 按小组课题登记每个题目都登记 3、QC小组活动前进行登记。登记每年一次。 4、半年停止活动半年的小组,自动注销 生产或工作活动中有很多问题都需要解决,但只有难度较大的、通过QC小组活动能够解决的问题才被选为小组活动的课题 小组课题类型: 问题解决型:-------------现场型、 服务型、管理型、 攻关型。 创新型----------创新型 对P、D、C、A循环意义和特点的解释 1、意义:P----计划 D----实施(执行) C----检查 A----处理(处置、总结) 2、特点: (1)循环前进、阶梯上升; (2)大环套小环; A P A P A P C D C D C D A P C D QC小组的活动程序(一) (问题解决型自选目标值) 1、选择课题 2、现状调查 3、设定目标 4、分析原因 5、确定主要原因 6、制定对策 7、按对策实施 8、检查效果 9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算 QC小组的活动程序 (二) (问题解决型指令目标值) 1、选择课题 2、设定目标 3、目标的可行性分析 4、原因分析 5、确定主要原因 6、制定对策 7、按对策实施 8、检查效果 9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算 QC小组的活动程序(三) (创 新 型) 1、选择课题 2、设定目标 3、提出各种方案并确定最佳方案 4、制定对策 5、按对策表实施 6、确认效果 7、标准化 8、总结与下一步打算 三、设定目标 设定目标是确定问题要解决到什么程度,也是为检查效果提供依据。 设定目标时应注意的问题: (1)目标必须要与课题相对应; (2)目标必须明确,用目标“值”表示; (3)要说明设定的依据; (4)目标要有挑战性,通过小组努力能够实现。 四、分析原因 把有可能产生问题的所有原因都想到。 (从人、机、料、法、环各个方面去考虑) 应注意的问题: (1)针对所存在的问题,不脱离现场去分析原因; (2)要展示问题的全貌; (3)分析要彻底,要用提问“三个为什么”的思考方法去追根寻源; (4)要正确、恰当的使用统计方法; 原因分析的思维程序是: (1)用头脑风暴法产生观点,把造成问题的潜在原因都想到。(小组成员互相不争论、不反驳、把大家的意见都记录下来) (2)分析原因时小组成员互相启发,使用的思维方式是: 联想性思维 系统性思维 (3)恰当的选用下述的统计方法去整理分析所产生的观点: 因果图 、 树 图 、 关联图 分析
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