劳动力市场研究课程——性别分层与劳动力市场 小组成员:岳倩、李格、佘茹丹、刘菁、龚雪 CONTENT 书本简介 01 性别分层与劳动力市场探究 02 女大学生就业性别歧视问题 03 女大学生就业问题的解决 04 性别分层与劳动力市场 GENDER STRAFITICATION AND LABOR MARKET PART ONE 章节分析 第二章:职业行业和单位的性别隔离 在就业领域的性别差异状况和性别隔离的现状及总体发展趋势。 第九章:性别歧视与女大学生就业 女大学生就业现状与解决办法研究。 第三至八章:性别歧视在经济上的体现和后果 收入性别差距及其变化、社会经济地位获得的性别差异(教育、经济、职业地位。) 第一章:就业领域的性别差异 就业中性别歧视的不平等现状及原因概括。 性别分层: (1)观念领域 (2)社会公共领域 (3)私人领域 是人类社会的最基本的分化,两性在生理上的差别,经由各种制度力量形成不同的社会角色和社会分层,总体表现为两性的不平等。具体体现在: 探讨要点:社会公共领域内劳动力市场上的性别分层现象 主要表现:(1)就业领域的性别差异 (2)职业性别隔离现象 (3)收入性别差距在逐步扩大 (5)社会经济地位获得的性别差异
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