03-安全生产奖惩制度（修改）.doc

文件编号：AQ -03-2014 版本号/修改次数：A/1 安全生产奖惩制度 1目的 为加强上级主管部门各项文件指示精神和公司管理制度的落实执行，杜绝“三违”现象发生，保障生产顺利实施。特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司对安全生产奖惩工作管理。 3规范性引用文件 （1）《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号 （2）《中华人民共和国突发事件应对法》主席令[2007]第69号 （3）《建设工程安全生产管理条例》[2003]第393号 （4）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发[2010]第23号 4职责 （1）安全管理部门负责制定安全生产奖励和惩罚细则，并对各部门落实情况进行监督检查和考核。 （2）各部门安全员或兼职安全监督管理人员对本部门人员的安全生产奖惩情况进行监督检查。 （3）具体奖惩细节经主要负责人许可后由财务管理部门落实。 5详细规定 5.1奖励细则 5.1.1安全生产奖励标准 (1)凡获国家级、省部级奖励的个人，根据公司规定进行奖励，凡获国家级、省部级奖励的集体，项目按平均每人3000元的标准奖励，奖金由获奖集体自行分配。 (2)凡获地方（县级以上）机关奖励的个人，经理部按照2000元/人次予以奖励，凡获地方（县级以上）机关奖励的集体，项目按平均每人1000元的标准奖励，奖金由获