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- 2016-05-30 发布于江苏
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唐骏职场论道 五大秘笈助求职升职
唐骏揭密职场五大秘笈——可复制的成功模式 因其职场生涯卓越的业绩,被评价为中国最成功的职业经理人。 “微软”十年,他从一名工程师起步,升迁至微软中国区总裁,最后以以微软中国终身荣誉总裁身份“退休”。“盛大”四年,他开创了三件领行业之先的大手笔:上市融资、收购新浪、免费战略。 2008年4月15日,新华都集团宣布正式聘请唐骏出任集团总裁兼CEO。至此,唐骏跳出服务十多年的IT领域,转投传统企业。 唐骏越发引人瞩目,不仅仅因为他精彩的人生经历,更因为他独到的成功模式。唐骏把此归为正确的方法论。他说,“再把我归零,放在任何一个行业,从最底层做起,我自信五年之内仍然可以成功,因为我找到了自己的成功模式。” 唐骏不仅自己找到了,还认定这种成功模式可以复制。 北京,周末的午后,西装笔挺的唐骏笑容可掬地坐在我们的对面。 这一次与他面对面历时了近半年的时间,足可见他的炙手可热和异常忙碌。他在上海办公,我们的采访只能利用他来北京公干的间隙。 采访前看过他在一些高校演讲的视频,声请并茂、慷慨激昂、生动活泼、诙谐幽默。也看过他做客很多名主持的节目,其流畅的表达,一如既往的幽默和机智,一点不逊色于众名嘴。 握手,寒暄,略带倦意的唐骏热情地面对我们,没有丝毫的敷衍。是一个很有亲和力的人。 采访之前,先是拍照,镜头前的他游刃有余……记得唐骏创业之
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