如何快速选对人光华管理学院课后测试题(答案).docxVIP

如何快速选对人 单选题 1. 当今企业人力资源管理面临的首要挑战就是：?√ A??如何管理 B??如何统筹 C??如何运做 D??如何选人 正确答案：?D 2. 招聘一个人就是：?√ A??实现个人学有所用 B??实现个人用有所长 C??实现岗位满员 D??实现职位高绩效 正确答案：?D 3. 统计工作能力属于人才测评方法中的：?√ A??评价中心法 B??心理测验法 C??笔试法 D??面试法 正确答案：?C 4. 所有问题都是标准化的，对所有应聘者都是同样的问题属于：?√ A??笔试法 B??结构化面试 C??非结构化面试 D??人才测评法 正确答案：?B 5. 工作经历是：?× A??任职条件 B??评选条件 C??聘任条件 D??面试条件 正确答案：?A 6. 选人的总原则是：?√ A??初筛应聘资料排除明显不符合职位要求者 B??面试应聘者要注意细节 C??注意应聘者的价值趋向 D??德能并举 正确答案：?A 7. 有效面试的根基是：?√ A??语言 B??提问 C??倾听 D??体态 正确答案：?C 8. 当前临床研究、求职、咨询中最常用的是：?√ A??纸笔测验 B??人格测量定表 C??仪器测量 D??投射测验 正确答案：?B 9. 选人既是科学的，也是艺术的，需要发挥：?√ A??能动性 B??想象力 C??主动性 D??创造力 正确答案：?D 10. 找的人要和