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1; 一、总体思路描述;一、总体思路描述:;二、营销策略;二、营销策略:A家连锁体系的渠道分析;二、营销策略:关于江西区域市场的分析;二、营销策略:产品组合策略;二、营销策略:加盟店中店规划;二、营销策略:专卖店规划;二、营销策略:区域经销商的规划;二、营销策略:终端团购的规划;三(1)、营销目标;三(2)、营销目标;2014年度;(三)、2014年月度客户开发及销售目标达成分解;四、营销团队建设·人员配置;五(一)、A公司江西市场营销总监岗位职责;1、根据公司整体工作计划,负责制定A公司各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划,负责A家连锁体系招商规划和布局。
3、负责A公司所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向营销部总监递交分析调查报告。
4、负责按月编制A公司招商进度和开发新市场的机会。
5、负责A公司大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。
6、参加A公司重要会议及公司业务活动分析会议。
7、负责A公司销售业绩的完成和对团队的管理;五(三)、区域(江西)销售经理岗位职责;工作时间:早08:00—12:00 下午14:00—18:00
1.制定填写业务人员日报、周报、月报的考核制度。
2.目前由于公司处于快速发展,对业务人员考勤,做到每天早上8:00在当地区域的固定电话报到,下午有条件进公司汇报一天行程,在外处理业务的用固定电话汇报工作.
3.同时对营销经理和销售经理采取在当地经销商电话报到;每日汇报一天的工作;每周六下午回公司开周会,处理一些问题,每月经理级必须做出每月汇报(PPT)模式
4.公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
5.周一至周六为工作日,周日为休息日。
6.严格请、销假制度。(按公司规章制度执行)
7.经电话查岗不在岗者,需回电话超过5分钟者,按旷工处理;出现3次以上同类情况的,公司做开除处理。
8.积极参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。;七、费用预算;
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