《孙慧上海电视大学管理系》.pptVIP

第六章 职业生涯管理 开篇案例：无可奈何成“海带” 主人公：杨先生，33岁，年富力强，经历丰富，拥有镀过金的文凭。但在职业发展方面却一直不顺，至今还在“过渡”。 小杨94年大学毕业之后，去了当时人人艳羡的一家“铁饭碗”国企。用他的话来说：“上班就是吃吃茶，看看报纸，偶尔出几次国——日子不要太好过。”可是小杨很快厌倦了这种“太好过”的日子，他无法接受一眼望到头的人生，年轻气盛的他一心“要做自己喜欢做的事情”。于是在毕业两年后，热爱音乐的他辞职进入一家日本唱片公司，除了做营销工作，也同时参与音乐创作。 他喜欢那份工作，本来他能在那家公司待上很久很久，可是两年后的金融风暴却改变了他的整个人生轨迹。经济变得不景气，日本公司的上海办事处被关闭了。其它工作也变得既难找又不再可靠。这时，小杨已经萌生出了留学的念头，心想可以修个学位，回来时这场风暴也已躲过。 为了凑足学费，他进入一家制药公司尝试做销售，钱是赚了不少，但他觉得自己是大材小用了：“同事和客户大多是大专生，几乎没什么共同语言。”整天在外出差的奔波劳苦也使他深深厌倦：“就像进入一个怪圈，做得不好被炒鱿鱼，做得好又有更高的指标，层层加码最后就变成MISSION IMPOSSIBLE（不可能的任务）。” 对销售彻底失去了兴趣，小杨出国留学的决心变得更加坚定。一年之后，他再次跳槽。新公司是家网络公司，当