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檢視我的工作態度 張佳惠 不管是要找哪一種行業的工作，除了要事先了解自己的身體狀況、心理狀況、職業興趣之外，找工作的人自己所表現出來的工作態度也會大大影響老闆對自己的看法，那什麼是工作態度呢?簡單來說，工作態度就是一個人如何看待自己的工作與公司的制度；許多找工作的人往往事先就設定好一大堆的標準，常見的像是：薪水要多、福利要好、工作內容單純有趣、最好離家近等條件，但若是換成自己當老闆，你會希望找對工作存有前面這些想法的員工嗎?一個好的公司往往都有既定的制度存在，包括對於基層員工與主管員工的管理與約束，這個公司才能良好的運作，但若是低下的員工對於公司既有的規定毫不在意也不想遵守，對於自己的工作成果是好是壞也不在乎，是不是代表老闆也可以不按照僱用契約的規定，這個月喜歡幾號發薪水就發薪水，下個月老闆心情不好就可以不發薪水嗎?所以，如果我們在找工作之前便能為自己培養一些正確的工作態度，了解各位大老闆們希望找到有什麼樣工作態度的員工，相信將來在面試時，就可以更有自信的對老闆說：我就是你心目中最理想的員工! 我們來假設一下自己是老闆那麼希望員工有什麼樣的工作態度呢?為了預備好工作該有的態度，我們可以想到的包括有服裝儀容、遵守工作規則、工作技能越來越熟練、工作速率迅速、言行舉止得宜、樂觀進取、人際關係協調…等。 現在我們靜下心來，先想想認為從事一份工作應該具備什麼工作態度。 步驟一：把自己認為的工