江苏省东台市会计人员继续教育《企业内部控制配套指引讲解》分满分详细分析.docVIP

限时考试 《企业内部控制配套指引讲解》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下面风险中不属于人力资源管理中遇到的风险的是（ ）。 A．人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B．人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C．人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D．企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析：选项D属于资金管理风险，不属于人力资源管理风险。 2.下列不属于企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用的是（ ）。 A．企业文化建设可以为企业提供精神支柱B．企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C．企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险D．企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析：企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用体现在三个方面：企业文化建设可以为企业提供精神支柱；企业文化建设可以提升企业的核心竞争力；企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。 3